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Mitarbeiter Service Vertrieb (m/w/d)

Voß & Partner GmbH Stuttgart

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1967
Jobtitel: Mitarbeiter Service Vertrieb (m/w/d)
Job-Typ: unbefristet Vollzeit
Region: Raum Stuttgart
Branche: Klima- und Kältetechnik
Funktionsbereich: Vertrieb
Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen weltweit tätigen Hersteller von Erzeugnissen für die Klima- und Kältetechnik bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Das Produktportfolio umfasst HLK-R-Systeme und Steuerungen für ein nachhaltig sicheres, komfortables und effizientes Raumklima sowie industrielle Prozesse. Die Position Mitarbeiter Service Vertrieb (m/w/d) mit Tätigkeitsschwerpunkt im Raum Stuttgart ist zu besetzen.

Aufgaben:

Mitwirkung im Verkauf von Serviceleistungen an Kunden • Erstellung von Service-Angeboten: Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Replacement, Anlagenoptimierung • Abwicklung der daraus resultierenden Aufträge in Koordination mit den entsprechenden Stellen • Betreuung und Fachberatung des Kundenbestandes sowie Gewinnung von Neukunden • technische und kaufmännische Abwicklung von Service Aufträgen • Kalkulation von Replacement Angeboten • Planung und Verbesserung konstruktiver Änderungen von Eigen- und Fremdanlagen • Nachverfolgung von Umbau- und Reparaturmaßnahmen im Sinne von Feststellung der Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit Angeboten und abgewickelten Anlagen • Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Maßnahmen des Service Vertriebes • Bearbeitung von Rechnungsreklamationen • fachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen im Kundendienst und in der Montage.

Erforderliche Qualifikationen:

Qualifizierte Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Kälteanlagenbaumeister/-techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Fachbereich Kälte-/Klimatechnik • mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit im Service Vertrieb in der Kälte-/Klimatechnik-Branche • selbstständige eigenmotivierte Arbeitsweise • Vertriebs- und Serviceorientierung • Flexibilität • Zielorientierung • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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