Jetzt ist der Moment, Dinge richtig aufzubauen.

Es gibt Phasen in Unternehmen, da entsteht etwas Neues.
Nicht, weil etwas fehlt – sondern weil der nächste Schritt fällig ist.
Weil Technologie mehr kann. Und weil Teams wachsen wollen.

Für ein dynamisch wachsendes Digitalunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d). Eine neu geschaffene Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur Code verantworten – sondern Strukturen mitdenken, Projekte steuern und ein Entwicklungsteam aufbauen und führen.

Wenn Sie Lust haben, etwas zu gestalten statt zu verwalten – dann sind Sie hier richtig.

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
in unbefristeter Festanstellung
Gehalt je nach Berufserfahrung
Standort: Stuttgart (hybrid)
R ef. 30138

Was Sie erwartet:

• Der Aufbau eines neuen, internen Entwicklerteams (kurzfristig 4–7 Entwickler:innen)
• Fachliche & disziplinarische Führung – mit Fokus auf Coaching, Struktur und klarer Kommunikation
• Langfristige Projekte mit Substanz: komplexe CRM-Integrationen, Schnittstellen, Datenmigrationen und Weblösungen (2–3 Jahre Laufzeit)
• Ein technikorientiertes, offenes Umfeld ohne Ellenbogenmentalität – mit Teamgeist und einer lockeren, kollegialen Duz-Kultur
• Verantwortung für Architekturentscheidungen, API-Design, Integration, Migration und technische Umsetzung
• Gestaltungsspielraum – vom Tech-Stack über Tools bis zur Teamorganisation
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Consulting, UX/UI und Vertrieb
• Flexible Arbeitsweise: Arbeit vor Ort in Stuttgart sowie remote nach Absprache

Was Sie mitbringen sollten:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit JavaScript (Frontend und Backend)
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams
• Fundiertes technisches Know-how in modernen Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, Node.js
• Erfahrung mit CRM-Systemen, API-Schnittstellen, Systemintegration und Migrationen
• Die Fähigkeit, klare technische Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig ein teamorientiertes, motivierendes Umfeld zu schaffen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Idealerweise wohnen Sie in der Region Stuttgart oder sind bereit, gelegentlich vor Ort zu arbeiten

Was Sie mit dieser Rolle gestalten können

• Den strukturierten Aufbau eines leistungsfähigen Developer-Teams
• Die technologische Weiterentwicklung und Zukunftssicherheit eines wachstumsorientierten Unternehmens
• Ein Setup, das Sie selbst mitprägen – nicht nur übernehmen
• Eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Wachstum setzt

Was Sie sonst noch erwartet:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Sport-Benefits
• Weiterbildung: Fachlich, technisch oder persönlich – Sie entscheiden
• Mobiles Arbeiten
• Gemeinsame Treffen und Teamkultur
• Modernes Büro
• Strukturiertes Onboarding für einen guten Start
• Regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunde-Woche und 30+ Tagen Jahresurlaub

📧 Interesse? Wenn Sie das Gefühl haben, dass es Zeit ist, wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com

Oder: Sie sind grundsätzlich interessiert, aber dieses Angebot passt nicht exakt zu Ihrem Profil? Kein Problem – ich verfüge über viele weitere spannende Vakanzen, auch bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Melden Sie sich gerne!

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Carmen Einenkel
c.einenkel@karesources.com
Tel. 0049 228 286 594 11
www.karesources.com