Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Am DZNE Tübingen ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Neumann ab sofort eine Stelle in Vollzeit zu besetzen.

Für die weitere Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen wie z. B. der Alzheimer-Demenz oder der Amyotrophen Lateralsklerose und Frontotemporalen Demenzen sind Untersuchungen an humanen Gewebeproben unabdingbar.

Ein zentraler Bestandteil hierfür ist die DZNE Brain Bank, in der postmortales Gewebe des Gehirns und Rückenmarks von Patienten asserviert, neuropathologisch untersucht und für Forschungsprojekte zur Verfügung gestellt wird.

dzne.de

MTLA / MTL / BTA (m/w/d) DZNE Brain Bank

Code: 1516/2026/1

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zwei Jahre, Verlängerung möglich.
Standort: Tübingen

• Durchführung von histologischen und immunhistochemischen Untersuchungen an humanen Gewebeproben (Einbetten, Schneiden, Färben, Qualitätskontrolle)
• Anwendung molekularpathologischer Methoden (DNA- / RNA-Extraktion, PCR, Sequenzanalysen)
• Asservierung von Gewebeproben
• Organisation der Probenannahme, Probenverwaltung einschließlich Erfassung von Daten in der LIMS-Brain-Bank-Datenbank und Versand von Gewebeproben
• Überwachung und Bestellung von Labormaterialien und Reagenzien

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA oder MTL oder BTA
• Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Pathologie / Neuropathologie / Histologie sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Innovation und Internationalität - durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Gesundheitsförderung - unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Individuelle Einarbeitung - für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
• Entwicklung im Fokus - individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Familienbewusste Unternehmenskultur - weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• Work-Life-Balance - wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung