Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements & Interface Manager (m/w/d).

• Aufbau, Pflege und Versionierung der funktionalen und nicht-funktionalen Systemanforderungs-Baseline

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schnittstellenkontrolldokumenten (Interface Control Documents) einschließlich Freigabe- und Änderungsprozessen

• Sicherstellung der durchgängigen Nachverfolgbarkeit von Anforderungen – von der Architektur über Design und Verifikation bis hin zur finalen Abnahme

• Durchführung von Konsistenzprüfungen und Impact-Analysen bei Änderungen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen

• Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Change-Control-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Programm- und Konfigurationsmanagement

• Moderation von Schnittstellenabstimmungen zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) im Requirements Engineering, Interface Management oder Systems Engineering

• Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und hohe Kompetenz in der Dokumentation komplexer Sachverhalte

• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden Abstimmung

• Sicherer Umgang mit gängigen Requirements-Management-Tools (z. B. DOORS, Jama, Polarion) oder vergleichbaren Systemen

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern

• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses

• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung

• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche