Verantwortung:

• Einführung einer strukturierten Methodik zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Etablierung eines unternehmensweiten Systems zur Bewertung und Priorisierung von Optimierungsansätzen

• Anwendung von Lean-Werkzeugen wie SMED, Ishikawa-Diagrammen, Pareto-Analysen oder Six-Sigma-Praktiken

• Untersuchung von Prozessen hinsichtlich Zeit, Kosten, Fehleranfälligkeit und Qualität

• Beratung und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Planung und Moderation von Workshops, Problemlösungsrunden und Vor-Ort-Analysen

• Begleitung von Transformationsprojekten inkl. Change-Management

• Ableitung von Standards und Best Practices für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen

• Erstellung und Pflege von Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs

• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an die Geschäftsführung

Qualifikationen:

• Studium im technischen oder betriebsnahen Umfeld oder eine gleichwertige Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in Lean Management, KVP oder Prozessoptimierung

• Sehr gute Kenntnisse relevanter Tools und Methoden (z. B. 5S, PDCA, SMED)

• Hohe analytische Kompetenz und strukturierter Arbeitsstil

• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- oder ERP-Kenntnisse wünschenswert

• Moderationsstärke, klare Kommunikation und Überzeugungskraft

• Erfahrung in Veränderungsprojekten und Freude daran, Verbesserungen voranzutreiben

• Sehr gutes Deutsch und Englisch

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