Für unseren Kunden suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- / Finanzbuchhaltung, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.

Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Bis zu 250 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

• Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen
• Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Erfassen und Verwalten aller relevanten Daten im Bereich der Arbeitszeiterfassung
• Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Anlage und Pflege der Personalakten
• Unterstützung bei der Digitalisierung
• Erstellen von Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen, administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- / Finanzbuchhaltung:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation
• Mindeste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise