Senior C++ Developer (m/w/d)
Senior C++ Developer (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior C++ Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende Softwareentwicklung in einem internationalen High-Tech-Umfeld.Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum in einem starken Team
Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine innovative und etablierte Organisation im Bereich Industrial / Manufacturing. Als mittelgroße Firma legt es großen Wert auf technologische Spitzenleistungen und bietet eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Desktop-Software und oberflächennahen Anwendungen in C++
- Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess: von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung und Dokumentation bis hin zu entwicklungsnahen Tests
- Integration neuer Technologien und Konzepte in bestehende Systeme
- Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Softwarequalität durch systematische Fehlerdiagnose und -behebung
- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. HTL, FH, TU)
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C++
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für industrielle Anwendungen von Vorteil
- Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen unter Windows (insbesondere Visual Studio); Kenntnisse der Qt Library und Erfahrung mit Linux sind wünschenswert
- Gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Design Patterns
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an neuen Technologien und Innovationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Individuelle Karrierepfade sowie eine langfristige Karriereplanung innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
- Umfassende Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Stärken
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und bis zu 40 % Home-Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebspension) für Ihre finanzielle Absicherung
- Kollektive Unfallversicherung - auch außerhalb der Arbeitszeit
- Subventioniertes Betriebsrestaurant mit gesunder und abwechslungsreicher Küche
- Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen und Dienstleistern
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung
- Onboarding- und Mentoring-Programme für einen erfolgreichen Start
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fachkonferenzen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Technologiebereich
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt
Cornelia WutzlReferenznummer
JN-072025-6790500Beraterkontakt
+43120520508Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 128 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen