October 13, 2020

Director of Revenue Management (m/w)

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Annual salary in €
Min.
Max.
Veröffentlichungsdatum Oct 12, 2020
Stellenangebotsnummer 20057616
Tätigkeitskategorie Einnahmen-Management
Standort Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Vienna, Karntner Ring 1, Wien, Österreich, Österreich AUF KARTE ANZEIGEN
Marke The Luxury Collection
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Nein
Stellenart Management

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns
The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und hochmotivierte/n Director of Revenue Management (m/w).

Die Position wird aufgrund eines Mutterschaftsurlaubes befristet vergeben.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beobachtung und Analyse des Marktes und Erstellung des Budgets für Logis
  • Überwachung aller Reservierungsvorgänge, Annahme und Bearbeitung der Reservierungen
  • Preisverhandlungen und Firmenvertragsabsprachen
  • Aktive Mitarbeit bei Bearbeitung und Organisation für Gruppen, Meetings und Events
  • Organisation und Koordination der Zimmerreservierung
  • Verwaltung und Kontrolle von Kontingenten
  • Einarbeitung der Mitarbeiter

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusindustrie
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung mit Marriott-Systemen (z.B. One Yield) von Vorteil
  • Hohes Maß an analytischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kenntnisse im Bereich Yield- bzw. Revenuemanagement
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren mehr als 7.000 Marriott International Hotels weltweit
  • Kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Skills Development im Zuge von Schulungen, Trainings, Coachings, etc.
  • Alle weiteren Vorteile eines internationalen Hotelkonzerns

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.

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