Als Experte für Vertrieb unterstützt SalesRecruiters by RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt.

Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Infrastrukturunternehmen, das nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit Gemeinden, Partnern und Industrie in ganz Österreich realisiert. Das Unternehmen unterstützt Regionen dabei, sich langfristig wettbewerbsfähig, vernetzt und wirtschaftlich attraktiv aufzustellen. Zur weiteren Skalierung suchen wir eine erfahrene, strategische Vertriebspersönlichkeit, die den Vertrieb strukturiert weiterentwickelt, Partnerschaften aufbaut und Wachstum nachhaltig steuert.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Österreich.

• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung mehrerer Sales-Teams (Regional Sales, Außendienst, Partner/Channel).

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Gemeinden, Unternehmen, Multiplikatoren und strategischen Partnern.

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Markt- und Vertriebsstrategien.

• Analyse von KPIs, Forecasting sowie Umsatz- und Budgetverantwortung.

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Operations und technischen Einheiten.

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern, Behörden und öffentlichen Institutionen.

• Aktive Beteiligung an Verhandlungen mit nationalen und internationalen Investorengruppen.

• Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise in den Branchen Infrastruktur, Energie, Telekommunikation oder Technologiedienstleistungen.

• Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Steuerung komplexer und vielschichtiger Vertriebsorganisationen.

• Fähigkeit, strategische Ziele in klare, strukturierte Maßnahmen zu übersetzen – Hands-on-Leadership.

• Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – auch auf Executive- und Investor-Level.

• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Souveränität in komplexen Entscheidungsprozessen.

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in einer relevanten Wachstumsbranche

• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Marktentwicklung und Unternehmensperformance

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Gestaltung der Arbeitsumgebung

• Ein motiviertes Team mit klarer Vision und professioneller Zusammenarbeit in einer Du-Kultur

• Attraktive Gesamtvergütung ab € 100.000 brutto/Jahr inkl. variabler Komponenten, abhängig von Erfahrung und Seniorität

• Langfristige Perspektive in einer Position mit strategischer Bedeutung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!