Dieses Unternehmen  mit Sitzt im Raum Wien verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört das Unternehmen zu einem der branchenführenden Unternehmen und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als SAP HCM Consultant werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung aktiv an innovativen SAP HCM Projekten unterstützen. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000 - anhängig von Ihrer Quaifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen. 

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima
• Ein motiviertes Team mit welchem Sie SAP HCM Projekte bewegen und Neues ausprobieren können
• Ein vorbildliches Onboarding mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten sowie eine modern SAP Systemlandschaft 
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Anwendungen mit Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft und ergänzenden Modulen
• Analyse, Umsetzung und Customizing von Anforderungen, inklusive Fehleranalyse und -behebung im 2nd Level Support
• Mitwirkung an Projekten im SAP HCM Umfeld sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten und Digitalisierungsmaßnahmen
• Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Anwenderunterstützung für Fachbereiche und Key User
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Koordination externer Partner

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
• Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit dem Schwerpunkt in der Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement
• Analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen
• Kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Anwender:innen und Kolleg:innen
• Hohe Serviceorientierung sowie die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten und im täglichen Betrieb zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

 

Job ID: 2150350