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Annual salary in €

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Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in der Personalverrechnung? Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Bauunternehmen und sucht für den Standort Wien eine/n erfahrene/n und engagierte/n Personalverrechner /in.

Aufgabenbereich

  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung einschließlich der damit in Verbindung stehenden Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien und Sonderzahlungen Reisekostenabrechnung
  • Personaladministration (An- und Abmeldungen, Bestätigungen, Dienstverträge u.Ä.m.)
  • Kontaktperson für zuständige Behörden und Ämter
  • Laufende Beratung der Geschäftsleitung bzw. anderer betroffener Stellen in steuerlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeitern in Bezug auf Rückstellungen aus Arbeitsverhältnissen.
  • Ansprechperson bei internen und externen Audits, Prüfungen etc.

Gewünschte Qualifikationen

  • Einschlägige kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA)
  • Absolvierter Personalverrechnungskurs
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Kenntnis der geltenden Kollektivvertragsbestimmungen
  • Erfahrung mit dem Lohnverrechnungsprogramms AS400 von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse mit vertiefenden Excel Kenntnissen erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Engagierte/-r Teamplayer/-in mit ausgezeichnetem wirtschaftlichem Verständnis sowie Blick über den Tellerrand
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Extreme Verschwiegenheit und Loyalität

Job Perspektive

  • Möglichkeit für Weiterbildungen und Beförderungen
  • Möglichkeit seine Ideen und Expertise einzubringen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Stabilität eines gut etablierten Unternehmens
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Eine marktkonforme Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten

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