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Strategisches Internal Audit gestalten
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

In dieser Position werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams im Bereich Financial Services. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine flexible Arbeitsumgebung und individuelle Karrierepfade, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung der Internen Revision bei der Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen
• Eigenständige Durchführung von Revisionsprüfungen und Sonderprojekten, inklusive Analyse und Bewertung von internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen
• Erstellung von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vor der Geschäftsleitung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Stärkung des internen Kontrollsystems
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Fachabteilungen und dem Risikomanagement
• Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Internen Revision, Governance und Compliance
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsstandards, Methoden und Tools innerhalb der Internen Revision
• Stellvertretung der Revisionsleitung und fachliche Unterstützung des Teams

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Controlling, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Audit oder im Bereich Accounting & Finance
• Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Compliance sowie internen Kontroll- und Governance-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften, Revisionsstandards und IT-Systemen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten

Vergütungspaket

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 80.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Sophie Bischof

Referenznummer

JN-112025-6881277

Beraterkontakt

+43120520538