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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung

Über diesen Job

Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung

Referenznummer: W-7-296-25

Gestalten Sie Kompetenzentwicklung für rund 3.000 Mitarbeitende an zwei Klinikstandorten.
Als Referent (m/w/d) Personalentwicklung begleiten Sie Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv und fördern diese in einem modernen, wachsenden Gesundheitsunternehmen. Sie unterstützen Veränderung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines der größten Arbeitgeber im lebenswerten Rems-Murr-Kreis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

  • Fortbildungsmanagement: Sie konzipieren, organisieren und kommunizieren zielgruppenorientierte Inhouse-Angebote inkl. Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement
  • Innovation: das Leistungsportfolio orientieren Sie an Zukunftsthemen sowie den Bedarfen der verschiedenen Zielgruppen (u.a. Praxisanleiter, Kolleginnen und Kollegen in Fachweiterbildung) und entwickeln es kontinuierlich weiter
  • Beratung: Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei gezielter Kompetenzentwicklung
  • Stakeholdermanagement: Sie bauen tragfähige Netzwerke auf, pflegen bestehende Kontakte und sorgen für einen effektiven Wissenstransfer zwischen relevanten Schnittstellen
  • Qualitätssicherung: Audits und Zertifizierungen (u.a. in Fachkliniken) unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen
  • Gesundheitsförderung: Sie konzipieren, organisieren und kommunizieren Angebote zur Stärkung der Gesundheit von Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen
  • Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung einer Klinik und/oder eine pflegerische oder medizinische Ausbildung ist wünschenswert
  • Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Eigeninitiativ stoßen Sie Weiterentwicklung in Ihrem Aufgabenfeld an
  • Affinität zu digitalen Lösungen bringen Sie mit
  • Sie verstehen Kolleginnen und Kollegen aller Bereiche und Berufsgruppen als interne Kundinnen und Kunden
  • Sie sind gerne Mitglied in einem engagierten Team

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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