Requirements Engineer No-/Low-Code Solutions (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 93.500 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Requirements Engineer No-/Low-Code Solutions (m/w/d)

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Über diesen Job

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partnerin hat sich für Software-Qualität und Automation spezialisiert .

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

  • Beratung und Begleitung von Kunden bei IT-Projekten mit Fokus auf Requirements Engineering und Business Analyse

  • Umsetzung von Lösungen auf No-/Low-Code-Plattformen unter Berücksichtigung von Best Practices

  • Einführung und Optimierung von Methoden und Prozessen zur nachhaltigen Projektumsetzung

  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und IT-Lösungen

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Moderation von Workshops und Sicherstellung der Projektziele

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer in IT-Projekten

  • Erfahrung in der Kunden- und Stakeholderbetreuung, idealerweise in beratender Funktion

  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Mobilität innerhalb der Deutschschweiz

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse


ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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