Requirements Engineer No-/Low-Code Solutions (m/w/d)
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Requirements Engineer No-/Low-Code Solutions (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Zürich
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Requirements Engineer No-/Low-Code Solutions (m/w/d)
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unsere Partnerin hat sich für Software-Qualität und Automation spezialisiert .
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
Beratung und Begleitung von Kunden bei IT-Projekten mit Fokus auf Requirements Engineering und Business Analyse
Umsetzung von Lösungen auf No-/Low-Code-Plattformen unter Berücksichtigung von Best Practices
Einführung und Optimierung von Methoden und Prozessen zur nachhaltigen Projektumsetzung
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und IT-Lösungen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Moderation von Workshops und Sicherstellung der Projektziele
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer in IT-Projekten
Erfahrung in der Kunden- und Stakeholderbetreuung, idealerweise in beratender Funktion
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Mobilität innerhalb der Deutschschweiz
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 118 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.