Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des ROCKEN Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

Verantwortung:

• Du begleitest als Teil des DevOps-Teams zentrale Dienste für unser Privatkundengeschäft von der Anforderung bis hin zur Einführung und dem Betrieb.
• Du beschäftigst dich mit der kompletten Palette des Lifecycles unserer Services, einschließlich Analyse, Design, Entwicklung, Testing, Dokumentation und Reviews.
• Du migrierst und modernisierst unsere vorhandenen Services auf dem Weg in die Cloud mit Hilfe von Docker, Kubernetes und AKS.
• In interdisziplinären Units teilst du dein Wissen mit anderen und trägst zur technologischen Weiterentwicklung innerhalb von Swiss Life bei.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH oder Uni).
• Du verfügst bereits über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und hast idealerweise auch Quarkus-Kenntnisse.
• Fähigkeiten in der Entwicklung mit React (Typescript) und Erfahrung im Umgang mit Azure (AKS, DevOps) sind ein Plus.
• Du bist in der Lage, sowohl im Front- als auch im Backend-Bereich zu arbeiten und hast Freude an einem breiten Aufgabenspektrum.
• Du bist motiviert, ständig dazuzulernen und teilst proaktiv dein Wissen mit anderen.
• Du zeichnest dich durch eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus und bist eine teamorientierte Persönlichkeit.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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