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Talent Sourcer 100% (w/m)

Ringier AG Zürich

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Zur Verstärkung unserer beiden HR-Abteilungen Ringier AG und Ringier Axel Springer Schweiz AG suchen wir per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung einen

Talent Sourcer 100% (w/m)

Dein Job
  • Du arbeitest mit unseren HR Teams daran, Talente vorwiegend im technischen und digitalen Bereich zu identifizieren und für Ringier und Ringier Axel Springer Schweiz zu begeistern
  • Du besprichst mit den Fachbereichen das Anforderungsprofil für die zu suchenden Profile, legst die Recruiting-Kanäle fest und erarbeitest mögliche Zielfirmen und Schlüsselwörter zur Identifikation geeigneter Talente
  • Du repräsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber und spürst neue Trends und Tools im Sourcing auf und bewegest Dich aktiv in zielgruppenrelevanten Foren und Gruppen
  • Du nutzt Deine Kreativität, um stetig neue Rekrutierungswege einzuschlagen
  • Du bist für den Aufbau sowie für die Pflege eines professionellen Talentpools verantwortlich und entwickelst ein breites Netzwerk zu den richtigen Talenten
  • Du begeisterst unsere Mitarbeitende als Botschafter tätig zu sein und Talente aus ihrem Netzwerk zu empfehlen
  • Du verfolgst eigenständig den Erfolg Deiner Sourcing Massnahmen
  • Du bereitest Recruiting Events vor und unterstützt bei weiteren Employer-Branding-Massnahmen, wie Hochschulmarketing usw.
Dein Profil
  • Du verfügst über 1-3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing / Recruiting
  • Du kennst Dich mit technischen und digitalen Profilen aus
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Online- und Personalmarketing
  • Du verfügst über ein Studium oder FH-Abschluss im Bereich HR, Psychologie, BWL oder sogar im technischen oder digitalen Bereich
  • Du liebst Social Networking und hast eine hohe Affinität für neue Trends im Sourcing und Talentpool-Management
  • Du verstehst die Algorithmen und Funktionsweisen von Suchmaschinen und bist sehr erfahren im Umgang mit Business Netzwerken (z.B. XING, LinkedIn)
  • Du verfügst über Erfahrung in der Wahl der geeigneten Social Media Kanäle sowie über Affinität zu Recherchetätigkeiten
  • Mit Fingerspitzengefühl und Begeisterung sprichst Du Zielgruppen erfolgreich an
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist flexibel, verlässlich und besitzt gute analytische Fähigkeiten
  • Deine Arbeitsweise ist effizient, pragmatisch und eigenständig
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Hannah Zaunmüller
Head Group Human Resources
hannah.zaunmueller@ringier.ch
www.ringier.com

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