IT Security Engineer - IAM
IT Security Engineer - IAM
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 103.500 CHF – 141.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT Security Engineer - IAM
Über diesen Job
IT Security Engineer - IAM
Rocken AG
Zug, Switzerland
25 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job location
Zug, Switzerland
Tech stack
Microsoft Active Directory
Azure
Computer Security
Identity and Access Management
Microsoft Security Essentials
Information Technology
Job description
Team size 1-15
Kategorien Microsoft Security Engineer
Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Finanzbranche? Du möchtest dich stets weiterentwickeln, dich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen können? Dann bist du bei unserem Rocken Partner genau richtig.
Verantwortung
- Übernahme von Verantwortung in IAM-Projekten als technische:r Berater:in oder Teilprojektleiter:in
- Erweiterung, Integration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra Services sowie der One Identity Plattform
- Planung, Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IAM-Betriebs
- Automatisierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder höhere IT-Ausbildung (HF/FH/Uni)
- Mehrjährige Erfahrung in der ICT, vorzugsweise im Bereich Identity & Access Management (IAM) oder IT-Security
- Fundierte Kenntnisse in One Identity, Azure / Entra, Active Directory sowie den relevanten Microsoft-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Start Ab sofort
Pensum 80 - 100%
Arbeitsmodell Hybrid Hybrid
Anstellung Fachposition
Erfahrung Professional
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Sara Spinas
Consultant
- saras@rocken.jobs