Ausbildungsmarketing und -recruiting 2.0

Ausbildungsmarketing und -recruiting 2.0

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  • Andreas Diehl
    Andreas Diehl    Premium Member   Group moderator
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    Die nun fast 4 jährige Erfahrung im Online-Ausbildungsmarketing hat das Team von azubister in sein neues Produktfortfolio einfließen lassen. In zahlreichen Kampagnen haben sich in den vergangenen Jahren folgende Produkte richtig eingesetzt am besten bewährt:

    - Stellenanzeigen in individuellem HTML Layout für aktuelle Vakanzen
    - Social Media Profile für den dauerhaften ganzjährigen Einsatz. Im Profil wird das Unternehmen präsentiert, Azubis können bloggen, Informationen einstellen und Fragen beantworten.
    - Mediaformate (Banner, Newsletter) eignen sich bevorzugt zum Kick-Off (z.B. für einen Blog oder eine facebook Fanseite) oder zur Steigerung der Awareness allgemein, um einen bleibenden Eindruck bei der Zielgruppe zu hinterlassen.
    - Das All-Inclusive Paket adressiert national rekrutierende Ausbildungsbetriebe und umfasst neben einem Social Media Profil eine unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen.

    Zudem haben wir auch schon den Aufbau von Blogs, twitter Accounts und facebook Fanseiten begleitet, zögern sie also nicht uns anzusprechen, wenn Sie Online aktiv werden wollen. Eine aktuelle Übersicht über das Portfolio finden Sie unter folgendem Link:

    http://blog.azubister.net/das-azubister-portfolio-2011/
 
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