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Ausgewählte Texte der XING Insider

Digital Education: Wir brauchen die Veränderung!

PeopleImages/Getty Images

Die Art, wie wir uns bilden und weiterbilden, wird sich dramatisch verändern – passend zu unserem episodischen Arbeitsleben. Was wir gestern gelernt haben, kann morgen schon überholt sein – oder für unsere berufliche Rolle irrelevant. Vor dem Lernen neuer Dinge werden wir daher künftig das Entlernen trainieren. Neues Wissen werden die Arbeitnehmer hingegen zeitnah, häppchenweise und bedarfsgerecht abrufen. Das wird auch nötig sein. Mehr als jedes zweite XING Mitglied (57 Prozent) fühlt sich durch die Trainings und Weiterbildungen, die aktuell im eigenen Unternehmen angeboten werden, nicht ausreichend für die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsprozesse gewappnet. Auch in den Schulen und Universitäten gibt es akuten Veränderungsbedarf. Nur eines von fünf XING Mitgliedern findet, dass das Unterrichtsangebot Kinder und Jugendliche genug auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet. Es ist unvermeidlich, dass wir die Art wie wir lernen, verändern und damit schon in den Schulen ansetzen, finden auch unsere XING Insider, und erklären, was es ihrer Meinung nach dafür braucht.

Dr. Diana Knodel, XING Insider für Digitale Bildung und Informatik in der Schule, sieht eine große Verantwortung bei den Lehrkräften: Wer Schülern Digitalisierung beibringen will, braucht Lehrer die das Thema verstehen

Boris Gloger, XING Insider für Agiles Management und neues Arbeiten, ist der Meinung, dass sich Bildungseinrichtungen endlich gegenüber der Digitalisierung öffnen sollen: Wir müssen die aktuellen Lehrmethoden auf den Kopf stellen!

Karl-Heinz Land, XING Insider für Digitale Transformation, sieht in der fortschreitenden Entwicklung der Technologie große Chancen: Kompetenz statt Wissen, Methode statt Technologie

Lutz Hirsch, XING Insider für Interne Digitalisierung in Unternehmen, findet, dass die Veränderung im Kopf jedes Einzelnen stattfinden muss: Mitarbeiter für die Digitalisierung fit machen? Geht nicht, wenn Unternehmen selbst nicht flexibel weiterbilden!

Dr. Hubertus Porschen, XING Insider für Digitalisierung der Wirtschaft, stellt neue Anforderungen an das Bildungssystem: Vier Thesen zur Bildung der Zukunft

Benjamin Rohé, Investor und Gründer mehrerer Start-ups, verrät im XING Talk, besucht Schulen, um mit jungen Menschen über Bildung zu sprechen: Die Zukunft der Bildung: „Die Schule abzubrechen war das Beste, was mir passieren konnte“

Christoph Magnussen, Insider für Digitale Zusammenarbeit & Cloud Technologie, spricht mit Verena Pausder darüber, wie sich die fortschreitende Digitalisierung auf Kinder auswirkt und wie Eltern die technischen Entwicklungen innerhalb der Familie nutzen können: „Ablehnung ist der falsche Ansatz“ – Wie Kinder digitale Tools nutzen

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