Stefanie Saß

Stefanie Saß

for Immobilien, Job & Karriere, Personalwesen, Wirtschaft & Management

Von durchschnittlich zu außergewöhnlich - setze Deine Stärken gekonnt ein!

Wer will durchschnittlich sein? Niemand möchte es, und dennoch kennen nur wenige von uns ihre Stärken genau oder wissen, wie sie das Beste daraus machen können. Das möchte ich ändern!

Identifizierung und Maximierung unserer Stärken sind der Schlüssel zu einer überdurchschnittlichen und vor allem erfüllenden Leistung.

Laut Alex Linley, einem führenden Psychologen auf dem Gebiet der positiven Psychologie, ist eine Stärke „eine bereits vorhandene Fähigkeit für eine bestimmte Art des Verhaltens, Denkens oder Fühlens, die authentisch ist, die Person anregt und ein optimales Funktionieren, Entwickeln und eine optimale Leistung ermöglicht“.

Aktivitäten, die auf unseren Stärken beruhen, machen Spaß und fühlen sich an, als würde unser Energieniveau erhöht werden.

Während eine hohe Leistung sowohl das Ergebnis des Einsatzes von Stärken als auch des erlernten Verhaltens sein kann, gilt die Erfahrung einer erhöhten Energie am häufigsten für die Verwendung von Charakterstärken.

Darüber hinaus gibt die wahrgenommene Energiemenge auch Auskunft über Schwächen. Laut Linley und Kollegen: „Schwächen sind die Dinge, bei denen Sie schlechte Leistungen erbringen und feststellen, dass Sie keine Energie mehr haben. Wenn Schwächen genutzt werden, führen sie zu Negativität, Loslösung und mangelnder Motivation. “

Wie kannst Du Dein Bewusstsein für persönliche Schwächen und Stärken stärken?

Ich biete dazu eine Übung an, mit dem Ziel, Dein Bewusstsein für Aktivitäten zu steigern, die auf persönlichen Stärken oder Schwächen beruhen. Die Übung basiert auf täglicher Reflexion. Anstatt sich auf allgemeine Post-hoc-Reflexionen zu verlassen, ist die tägliche Reflexion oft spezifischer und genauer.

Wir werden die Übung zusammen im nächsten, kostenfreien Online-Meetup am 10.06.2020 durchgehen (falls Du Interesse hast, melde Dich bitte über folgenden Link an): https://www.meetup.com/de-DE/Mastermind-Karriere-in-der-Bau-Immobilienwirtschaft/

Alternativ kannst Du dir die Übung auch vorab & kostenfrei auf meiner Homepage downloaden: https://www.engaging-talents.de/career-academy/

About the author

Stefanie Saß
Stefanie Saß

Recruiterin, FRANK Beteiligungsgesellschaft mbH

for Immobilien, Job & Karriere, Personalwesen, Wirtschaft & Management

Stefanie Saß ist Ansprechpartnerin für die Rekrutierung und die Förderung von Young Professionals aus und für die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland. Sie veranstaltet u.a. deutschlandweite Recruitment Events und hat einen Karriere-Podcast für die Immobilienbranche.
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