Eidgenössisches Personalamt EPA

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Eidgenössisches Personalamt EPAposted an update•31 August 2021

Drei Möglichkeiten, die Personalpolitik der Bundesverwaltung mitzugestalten – sind Sie die Person, die wir suchen? > Ein/e Anwendungsverantwortliche/r HR-IT Sie helfen mit, dass die HR-IT Systeme der Bundesverwaltung reibungslos funktionieren und stets weiterentwickelt werden. > Ein/e Praktikant/in (HMS 3+1 oder EFZ 2+1) Als Organisationstalent mit viel Kundenkontakt unterstützen Sie uns in einem 12-monatigen Praktikum im Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung. > Ein/e Lernende/r Kauffrau/Ka...

Eidgenössisches Personalamt EPAposted this article•9 March 2020

«Die Vertretung der Frauen im mittleren Kader und im Topkader sind in den letzten vier Jahren stetig angestiegen, so dass Ende 2019 die Sollwerte erreicht werden konnten». (EPA-Direktorin Barbara Schaerer) https://weadvance.ch/impact-stories/?story=dr-iur-barbara-schaerer

Impact Stories - We advance

Advance Freigutstrasse 27 CH-8002 Zürich contact@weadvance.ch https://weadvance.ch/impact-stories/?story=dr-iur-barbara-schaerer

Eidgenössisches Personalamt EPAposted this article•29 January 2020

"Die Digitalisierung bietet dem HR Chancen, sich dort stark zu positionieren, wo der persönliche Kontakt gefragt ist und individuelle Lösungen gefunden werden müssen. Für die digitale Transformation braucht es immer noch den Menschen." - Unser Vizedirektor Jorge Kühni in einem Gastbeitrag auf SocietyByte.swiss https://is.gd/RzZYoL

Die Bundesverwaltung richtet ihre Personalstrategie auf die digitale Transformation aus

Die Personalstrategie Bundesverwaltung 2020–2023 steht ganz im Zeichen der Digitalisierung. Mit den beiden Schwerpunkten "digitale Transformation gestalten" und "Kompetenzen gewinnen und entwickeln" wird das Personal auf die tiefgreifenden Veränderungen des digitalen Wandels vorbereitet, schreibt unhttps://www.societybyte.swiss/2020/01/28/die-personalstrategie-bundesverwaltung-2020-2023-digitale-transformation-ermoeglichen-und-umsetzen/

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Das Personal, unsere Aufgabe. Rund 38'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich im Einsatz für das Unternehmen Schweiz. Wie finden wir die besten Leute für die unterschiedlichsten Aufgaben? Welche Instrumente benötigen die Departemente und Bundesämter für das Personalmanagement? Mit welchen modernen Arbeitsformen...