Unser Leistungsportfolio

Unternehmensberatung

Wir beraten Sie bei der strategischen Neuausrichtung, Restrukturierung oder Optimierung Ihrer Geschäftsfelder und Leistungsangebote. Durch gezielte Business Development Maßnahmen unterstützen wir Sie sowohl beim Eintritt in neue geografische Märkte oder Branchen als auch bei der Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit in bestehenden Marktsegmenten. Im Vertriebsmanagement entwickeln wir die optimalen Vertriebswege, Prozesse und Verkaufsstrategien für Ihr jeweiliges Produkt-, Markt- und Wettbewerbsumfeld. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch bei der kompletten Steuerung Ihres Vertriebs oder bei der Rekrutierung qualifizierter Vertriebsspezialisten. Im Rahmen strategischer Neuausrichtungen eröffnen vielfach Joint Ventures oder auch Zu- und Verkäufe von Unternehmen oder Geschäftsfeldern lukrative Zukunftschancen. Die Branchenkenntnisse und das interdisziplinäre Know-how unserer M&A Berater begleiten Sie bei der Auswahl und Bewertung geeigneter Unternehmen, sowie bei der Risikoabschätzung und Umsetzung der erforderlichen Transaktionen.

Talent Management

Wir erarbeiten geeignete Strategien und personalpolitische Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung und Besetzung unternehmenskritischer Rollen und Funktionen und unterstützen Sie bei der Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Talent in den Mittelpunkt des Denkens und Handelns stellt. Dabei beraten wir Sie auch bei der systematischen Entwicklung einer identitätsbasierten, unverwechselbaren und glaubwürdigen Arbeitgebermarke, die die Attraktivität für potenzielle Bewerber messbar erhöht und so die Mitarbeitergewinnung nachhaltig optimiert. Im Bereich der Personalentwicklung entwickeln wir zielorientierte Instrumente und Methoden zur Förderung und Bindung der Mitarbeiter. Neben dem persönlichen Coaching von Mitarbeitern führen wir auch Management Assessments durch, die Unternehmen sowohl bei der Einstellung geeigneter Mitarbeiter als auch bei der Entwicklung interner Leistungsträger eine objektive Entscheidungsunterstützung bieten.

Personalberatung

Unsere kompetenten Personalberater unterstützen Sie mit modernsten Methoden und Instrumenten diskret und seriös bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte für Ihre wichtigsten Schlüsselpositionen. Auch Verfahren des Social Media Recruiting werden zur Identifikation geeigneter Kandidaten genutzt. Der parallele Einsatz modernster eignungsdiagnostischer Verfahren ermöglicht uns, ein umfängliches und objektives Bild des Bewerbers zu zeichnen. Für besondere Aufgaben im Bereich der Restrukturierung, Geschäftsfelderweiterungen oder Sanierung stehen Ihnen auch unsere qualifizierten Interim Manager zeitlich befristet zur Verfügung. Zum Impressum der GLASER LEMKE Managementberatung GmbH gelangen Sie hier: www.glaser-lemke.com/de/impressum.html