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HAPEKO Österreich GmbH

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HAPEKO Österreich GmbHposted an update2 November 2020
Im Interview erklärt unsere Deutsche Kollegin Carin Pawlak worauf Personaler und HR-Manager beim Jobinterview per Video achten sollten.

"Wer in einem Video-Call seine Sache gut meistert, wird auch in echt bestehen – und umgekehrt."

Worauf achten Sie besonders während des Gesprächs bei Bewerbern? Wie hat er sich auf diesen Video-Auftritt vorbereitet? Ist er bereits vertraut mit einer solchen Situation oder wirkt er vielleicht sogar bockig, weil ihm diese digitale Bewerbungsvariante nicht gefällt? Wer in einem Video-Call seine Sache gut meistert, wird auch in echt bestehen – und umgekehrt. Ihr Tipp an alle Personaler, die zum ersten Mal ein Bewerbungsgespräch per Videokonferenz führen? Verhalten Sie sich so professionell, wie Sie es umgekehrt von Ihrem Bewerber erwarten!www.new-monday.de
"Wer in einem Video-Call seine Sache gut meistert, wird auch in echt bestehen – und umgekehrt."
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HAPEKO Österreich GmbHposted an update20 October 2020
Was sind die häufigsten Corona-Mythen rund um Job und Arbeit? Die Plattform Stepstone verrät, welche es sind und was wirklich an ihnen dran ist. Eines steht aber fest: Auch in Zeiten von Corona wird weiter Personal gesucht und eingestellt.

Job und Arbeitswelt: 5 Corona-Mythen

Was sind die häufigsten Corona-Mythen rund um Job und Arbeit? Wir verraten, welche es sind und was wirklich an ihnen dran ist. Die Corona-Pandemie hat unseren Arbeitsalltag auf einen Schlag verändert. Viele gehen davon aus, dass die Krise die Arbeitswelt noch lange prägt. Wie das genau aussieht und was das für Beschäftigte bedeutet, ist jedoch […]www.stepstone.de
Job und Arbeitswelt: 5 Corona-Mythen

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Convenient transport links

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60%
Flexitime

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