Über uns
Herzlich Willkommen beim Kreis Dithmarschen
Hier oben, im westlichen Schleswig-Holstein, zwischen Elbe und Eider, haben wir vor allen Dingen eins: Weitblick. Landschaftlich einzigartig, aus Tradition in Bewegung und trotzdem entspannt – das ist der Kreis Dithmarschen. Sätze wie „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei uns garantiert nicht.
Als verlässlicher und umweltbewusster Arbeitgeber bieten wir Ihnen sinnhafte Tätigkeiten, spannende Aufgaben und Raum für Ihre Ideen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Herausforderungen als Motivation nutzen, Verantwortung übernehmen und den Kreis Dithmarschen mit uns gemeinsam gestalten und weiterentwickeln möchten.
Beim Kreis Dithmarschen leben wir eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Das bedeutet konkret: Wir interessieren uns für die persönlichen Belange unserer 853 Mitarbeitenden und finden gemeinsam Lösungen, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Daher genießen unsere Mitarbeitenden unter anderem den Vorzug von Homeoffice und verschiedener Arbeitszeitmodelle. Außerdem profitieren sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, Betriebssport, EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und gemütlichen Massagestühlen. Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihr fachliches und persönliches Potenzial voll ausschöpfen können und in jeder Lebensphase einen starken Arbeitgeber im Rücken haben.
Gleichstellung ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern ein Ziel für das wir jeden Tag unser Bestes tun. Dabei haben wir keine Schranken im Kopf und sehen interkulturelle Kompetenz und Diversität am Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als große Chance, um uns ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Neugierig? Mehr Infos und aktuelle Jobangebote finden Sie auf unserm Karriereportal.
Benefits beim Kreis Dithmarschen:
Bei uns erfolgt die Zahlung des Entgelts nach der Besoldung auf Basis der geltenden Tarifverträge und Besoldungsgesetze. Zusätzlich bieten wir Ihnen folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub im Jahr
24.12. + 31.12. gelten als dienstfreie Tage
Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
Möglichkeit von Homeoffice
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kantine im Kreishaus
Betriebsausflüge
Fahrradleasing über JobRad
Bezuschussung des Jobtickets im ÖPNV
Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportgruppen für Fußball, Tischtennis, Lauftreff, Kegeln und Badminton
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Massagestühle
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Impressum: https://www.dithmarschen.de/Quicknavigation/Impressum
