Über uns
Das ist QuasaHR
QuasaHR ist ein visionäres Recruiting-Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen aller Größen zu revolutionieren.
Durch unsere einzigartige Kombination aus technologiegestütztem Service, einem flexiblen und transparenten Preismodell sowie einer tiefgreifenden Branchenexpertise bieten wir eine kosteneffiziente Alternative zu traditionellen Recruiting-Methoden.
Unsere Mission ist es, Unternehmen nicht nur bei der Besetzung offener Stellen zu unterstützen, sondern auch deren Arbeitgebermarke zu stärken und ein nachhaltiges Recruiting-Know-how aufzubauen.
Mit QuasaHR erhalten unsere Kunden Zugang zu einem Pool von hochqualifizierten Kandidaten in den Bereichen Kaufmännisch, Legal, Finance, Engineering. Jeder dieser Teilbereiche wird von einem erfahrenen Experten betreut der als Ansprechpartner für die Recruitingstrategie und den Aufbau der Corporate Brand des Kunden fungiert.
Auch in der IT bieten wir Unterstützung, hier unterstützt durch unser Schwesterunternehmen mit spezialisierter Expertise im IT-Sektor.
Unsere Dienstleistung
Als Kunde werden Sie zunächst in einer individuell für Sie erstellten Rekruitingsoftware integriert. Unsere Experten bilden dort mit Ihnen gemeinsam Ihren gewünschten Recruitingprozess nach. Wir beraten hier bereits aktiv und identifizieren Chancen zur Verbesserung Ihres Prozesses, sei es z.B. im Hinblick auf Geschwindigkeit oder im Bereich Talent-Experience.
Anschließend werden gemeinsam mit Ihrem Ansprechpartner Ihre offenen Positionen besprochen. Hierdurch bekommen wir einen umfangreichen Einblick in Ihre Gedanken, wie ein optimaler Mitarbeiter auszusehen hat. Auch hier werden wir gemeinsam schauen, ob es noch verbesserungspotential gibt, wir schreiben Ihnen eine optimierte, moderne, Stellenanzeige auf deren Grundlage wir arbeiten werden.
Wir suchen nach Ihren Wünschen!
Fortan werden Sie über unsere Software regelmäßig über alle Kandidaten informiert, die sich Bewerben. Wir treffen eine Vorauswahl, anhand der vorher festgelegten Kriterien und Qualifizieren die Kandidaten via Telefon und Teams vor. Anschließend wird Ihnen via unserer Software eine Feedbackanfrage zugestellt, wir hängen den CV des Kandidaten an und benennen die wichtigsten Fakten die uns der Kandidat im Interview mitgegeben hat.
Ganz nach Ihren individuellen Wünschen können Sie entweder vollumfänglich mit Rückfragen antworten, einen Daumen hoch oder runter geben, direkt ein Interview via unserem Tool planen oder uns die Terminplanung überlassen. Wir bieten eine kostenlose Integration in Ihre Kalender an, sodass wir immer sehen, wann Sie und Ihr Kollege verfügbar sind.
Arbeitgebermarke erhalten
Durch unsere Software erhalten Sie in Echtzeit Informationen zu Ihren Bewerbern und Ihre Bewerber erhalten ebenfalls Echtzeitinformationen zum Bewerbungsprozess. Nie wieder wird ein Bewerber erbost sein, dass er keine Eingangsbestätigung erhalten hat, keine Informationen zum aktuellen Stand oder zur Anschrift seines Probetages bekommen hat. Gemeinsam legen wir im Onboarding fest, welche Information wann und über welchen Kanal zu Ihrem Bewerber gelangen soll. Alles automatisiert, aber unter dem Wachsamen Augen Ihres individuellen Experten.
Kandidaten werden z.B. automatisch zu Bewertungen aufgefordert.
Arbeitgebermarke stärken
Haben Sie in letzter Zeit mal auf die Abrechnung für Ihre Stellenanzeigen geschaut?
900 EUR für eine Stellenanzeige bei Xing, 1000 EUR bei Indeed und nochmal 1400 EUR bei Stepstone? Und dann bekommt man noch nicht mal eine Rechnung geschickt, sondern muss sich diese noch einzeln, selber, herunterladen.
Alles Vergangenheit!
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Multipostingpaket auf bis zu 20 verschiedenen Plattformen, u.a Xing, LinkedIn, Indeed und Stepstone. Auch den Bereich Blue Collar und Studierende decken wir durch Multiposting auf z.B. Facebook, Instagram, Google-Ads und "Meine Stadt" ab.
Das beste? Alles unter Ihrem Namen! Sie stärken also direkt Ihre eigene Arbeitgebermarke und führen so nebenbei auch noch Marketing für Ihr Unternehmen durch!
Unsere Experten haben bereits tausende Stellenanzeigen in ihrem Berufsleben geschrieben und erhalten regelmäßige interne und externe Schulungen um am Puls der Zeit zu bleiben. So können wir Sie bei Stellenanzeigen optimal unterstützen!
Das schönste? Alle Bewerbungen werden direkt in unserem Tool gesammelt und anhand Ihrer festgelegten Kriterien vor gefiltert. Sie sparen sich also den Aufwand des umständlichen Abrufes aus z.B. LinkedIn und Stepstone und Sie sparen sich den Aufwand des filtern und der Ablehnung von ungeeigneten Kandidaten.
Posten Sie Ihre stellen noch als PDF auf Ihrer Website?
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer eigenen Jobpage? Haben Sie eine eigene professionelle Seite für Ihre Stellenanzeigen, oder bewerben sich Ihre Kandidaten via Mail?
Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine individuelle und moderne Jobpage, diese können Sie in Ihre vorhandene Homepage integrieren! Dadurch erhalten Sie Bewerbungen nicht mehr im Postfach, sondern direkt fein geordnet in unserem Tool.
Auch das Thema Datenschutz ist so sehr leicht zu behandeln! Kandidaten werden automatisch binnen der vorgesehenen Frist gelöscht und es gibt keine Gefahr, dass man doch mal vergisst die Mail mit dem Lebenslauf von Frau Müller zu löschen!
Flexibel und Ausbaufähig
Unser Tool kann noch viel mehr!
Wir geben Ihnen gerne eine Übersicht über weitere Nutzungsmöglichkeiten. Hierzu zählen z.B. die Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung, Whistleblowing, Feedback und Performance-Analyse, Mitarbeiterumfragen und die mittlerweile verpflichtende Zeiterfassung.
Auch Lohn und Reiseabrechnung wird über unser Tool angeboten und kann in eine vorhandene Buchhaltungen, via Datev, integriert werden.
Analyse
Natürlich können wir mit unserer Software auch gemeinsam Auswertungen anschauen. Z.B. über welche Kanäle besonders viele und besonders wenige Bewerber kamen, wie lange ein Bewerber durchschnittlich im Prozess war, aus welchen Gründen ein Bewerber doch noch abgesagt hat, uvm.
Auch eine Analyse über Fehltage Ihrer vorhandenen Mitarbeiter oder andere Verwaltungsrelevanten Auswertungen sind möglich.
