Refline AG

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Refline AGposted an update•-2 days ago

Effiziente Personalbeschaffung braucht einen strukturierten Rekrutierungsprozess! Rekrutierung beginnt bei der Bedarfsanalyse und zieht sich anschließend bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Alle Schritte dazwischen und wie sie sich optimieren lassen, erfahren Sie in einem unserer aktuellen Blogartikel: https://www.refline.ch/de/blog/2021/02/01/rekrutierungsprozess/

Rekrutierungsprozess erklärt | Refline AG

www.refline.ch

Refline AGposted an update•5 days ago

TALENT POOLS ANLEGEN UND AUSSCHÖPFEN Ein Talent Pool wird im Rahmen von effizientem Talent Management als wertvolles Instrument genutzt. Talent Management bezeichnet sämtliche Aktivitäten eines Unternehmens, die das Ziel verfolgen die richtige Besetzung von Schlüsselfunktionen langfristig zu gewährleisten. Das System muss Unternehmen also dabei unterstützen, Talente zu identifizieren und zu gewinnen. Zur Gewinnung von Talenten gehört eine bewerberorientierte Karriereseite, effizient gesteuerte...

Refline AGposted an update•8 February

EMPLOYER BRANDING Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und im "War for Talents" spielt die Attraktivität von Arbeitgebermarken eine essenzielle Rolle! Employer Branding trägt die inneren Werte eines Unternehmens nach aussen. Indem die Aussenwirkung auf die inneren Werte abgestimmt wird, werden die zur jeweiligen Unternehmenskultur passenden Kandidatinnen und Kandidaten gezielt angesprochen. Dies kann als „Cultural Fit“ bezeichnet werden.

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Refline ist Ihr Partner für Lösungen in den Bereichen E-Recruiting, Talent Management und Personalmarketing. Die Lösungen von Refline sind leistungsfähig, komplett modular aufgebaut und beinhalten ein umfassendes Angebot an Software und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei der Personalansprache,...

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