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Sechsfünftelposted an update•2 days ago

Du möchtest mehr Kandidaten mit offenen Jobs 📬 deines Unternehmens erreichen? Wir verraten dir in unserem Newsbeitrag, welche Rolle passive Kandidaten dabei spielen, wie du sie erreichen und für dich gewinnen kannst. Gleich lesen!

Passive Kandidaten: Recruiting-Potenziale nutzbar machen

Was passive und aktive Kandidaten unterscheidet und wie man passive Kandidaten gewinnen kann: Erfahre es in unserem Artikel!sechsfuenftel.de

Sechsfünftelposted an update•17 February

Als münsteraner Traditionsunternehmen junge, top-ausgebildete und heißbegehrte Akademiker 👨‍🎓👨‍💻 begeistern – und dann auch noch die, die mit ihrem Entwicklungshunger Impulse setzen! Klingt für dich nach einem Wunschtraum? 🤔 Bevor du weiter träumst, sieh dir lieber unseren 👉 Case an und erfahre, wie SIENA GARDEN 🌻 – eine Marke von H. GAUTZSCH – junge Fach- und Führungskräfte begeistert: https://sechsfuenftel.de/case-sienagarden/

Sechsfünftelposted this article•3 February

Hast du dich schon einmal gefragt, wie effizient dein Unternehmen im Recruiting unterwegs ist? 🤔 Verlass dich nicht nur auf dein Bauchgefühl: Wissen ist besser als Glauben! Wir analysieren, ob du dein volles 👉 Recruiting-Potenzial nutzt, wo du im Wettbewerbsvergleich stehst und wie du dein Recruiting-Potenzial in Zukunft noch besser ✅ nutzen kannst.

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