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Ganzheitliche Recruiting Strategien für Startups aus Tech & E-Commerce
Habt ihr als Startup ein super Produkt, aber euch fehlen die richtigen Leute um zu wachsen und nach vorne zu kommen? Habt ihr das Gefühl ihr könntet schneller wachsen und gerade für die wirklich wichtigen Positionen, wollt ihr nicht irgendjemanden einstellen? Die meisten Start-Ups erkennen einen A-Player sofort wenn er/sie da ist, doch die wenigs
Employer reviews & culture
What employees say
Sep 23
Tolles, junges und lebendiges Team
Dec 22
Toller Start, ernüchterndes Finish
Sep 21
Junges Start-up mit viel Raum für eigene Ideen
Sep 21
Tolle, kleine Remote Company, welche die Möglichkeit bietet, schnell viel Verantwortung zu übernehmen.
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