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Talentwunder GmbHposted an updateToday
Abonnements begleiten uns alle täglich, ob im Streaming oder ganz oldschool als Zeitung-Abo. 🗞 Warum also nicht auch HR Experten als Abo? Über dieses Konzept hat die Gründerin unseres Partners GLUU in diesem spannenden Artikel gesprochen. 🤗 Es geht dort unter anderem um den Gründungsprozess von GLUU und natürlich um das Konzept als Abo. Zeitersparnis, unkomplizierte Prozesse und flexibles Arbeiten sind nur ein paar der Argumente für das Konzept. 💡 Vielen Dank auch für die Erwähnung von Ta...

Gründer-Geheimnis GLUU: Ein Abonnement für den HR-Bereich

Viele Unternehmen kämpfen gerade bzw. werden in Zukunft mit ihrer Personalsuche kämpfen. Die HR-Manager und Personalverantwortlichen sind jetzt schon gutwww.gruender.de
Gründer-Geheimnis GLUU: Ein Abonnement für den HR-Bereich
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Talentwunder GmbHposted an update6 days ago
💡 Lesetipp gefällig? Dann schau doch mal in unserem Talentwunder-Blog vorbei! Wie verhalten sich eigentlich die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt und was musst Du beim Recruiting von unterschiedlichen Altersgruppen beachten? Wir haben die Infos für Dich in fünf Artikeln zusammengefasst:  👶 Baby-Boomer: https://talentwunder.com/2024/07/24/babyboomer/   👩‍🏫 Generation X: https://talentwunder.com/2024/06/10/generation-x/   👩‍🎤 Millenials: https://talentwunder.com/2024/05/28/generati ...
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Talentwunder GmbHposted an update4 September
Du stößt bei der Suche nach passenden Kandidat:innen für Deine offenen Positionen immer wieder auf Herausforderungen? Dann versuch es doch mal mit Talentwunder! 😻 Mit Talentwunder kannst Du bis zu 30 Netzwerke gleichzeitig durchsuchen & bis zu 5-mal mehr Kandidat:innen finden als nur auf LinkedIn und Xing. 🔎 Wie effizient Talentwunder ist, zeigt auch unsere Case Study. Alle Infos dazu findest Du hier. 🤗 https://talentwunder.com/wp-content/uploads/2024/07/Case-Study-4-Getquin.pdf

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