Alexander Kraemer

Aufbau und Organisation der Peer School

Verantwortlich für Geschäftsfeldentwicklung, Nachhaltigkeit und Öffentlichkeitsarbeit.

Vier tägiges Secondment an die Corporate Responsibility Abteilung am Standort Frankfurt am Main.

Aufbau einer Nachhaltigkeitsberatungsabteilung. Beratung von Großunternehmen zu Nachhaltigkeitsthemen, Unterstützung von Stiftungen, Non-Profit- und Nicht-Regierungsorganisationen im Business Development sowie Nachhaltigkeitsbeauftragter der internen Nachhaltigkeitsbestrebungen: "Verantwortung unternehmen".

Unterstützung des Aufbaus einer neuen, internationalen Non-Profit Organisation in London durch Analysen und Betreuung einer Studie. Strategische Evaluation einer öffentlich-rechtlichen Stiftung, Business Development im Bereich Economics sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Veröffentlichung des Leitfadens “Management und Governance gemeinnütziger Einrichtungen”.

Mitentwicklung von Kursmaterialien und Betreuung von Veranstaltungen sowie der Vorbereitung von Forschungsberichten und eines Forschungs- antrags zum Thema: Aufbau und Koordination von kollaborativen Innovationsnetzwerken.

Eigenständige Planung und Durchführung von Workshops in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie Projekt- und Teammanagement für Schüler und Berufseinsteiger.

Wissenschaftliche Begleitung des Aufbaus eines internationalen Netzwerks für Wirkungsanalysten durch eine empirische Diplomarbeit zum Thema: „Building Networks of Practice“. Bewertet mit 1,3.

Unterstützung des Programms für Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen durch die Einführung einer wirkungsorientierten Evaluation, sowie dem Aufbau eines Datenbanksystems für Wissensmanagement. Eigenständige Erforschung und Entwicklung eines kulturell adaptierten Innovationsgutscheinssystems.

Repräsentant in Deutschland und Koordinator für die internationale Rekrutierung. Verantwortlich für die Entwicklung von Markteintritts- strategien für Südostasien, sowie das Projektmanagement zum Aufbau von Meteorologiestationen durch die japanische Entwicklungsagentur.

Eigenständige Entwicklung und Implementierung eines internationalen Rekruitierungsprograms für Praktikanten, Experten und Forscher. Einführung eines elektronischen Buchhaltungssystems sowie die Einarbeitung lokalen Personals.

Unterstützung eines Beratungsteams bei der Einführung eines Treasury Managements und einer langfristigen Wechselkursüberwachung. Eigenständige Entwicklung und Einführung eines einheitlichen Markenauftritts.

Auf Festland China: Unterstützung der Finance Abteilung bei der Vorbereitung des nationalen Budgets. In Hong Kong: Entwicklung eines Long Range Plans für ausgewählte asiatische Länder für den Vorstand.

Standortgast bei dem Unterstützungspersonal Standortältester Eckernförde - Zuständig für die Verwaltung der Standortschießanlagen und Übungsplätze sowie Ausbilder im Schießsimulator. Übernahme der militärischen Unterstützung einer lokalen Segelregatta.

Zusammen mit Prof. Dr. Laura Marie Schons Herausgeber eines Sammelbands in der Management‐Reihe “Corporate Social Responsibility” des Springer Gabler Verlags. Weitere Informationen auf der Webseite.

Marketing, Ostasienwissenschaft und Wirtschaftspolitik - Diplomarbeit: "Building Networks of Practice" (Ø 1,9).