Alexandra Nicola Prein

HR, Recruiting, Career Development Coaching and Content Management

HR, Recruiting, Career Development Coaching and Content Management

- Co-responsibility for the worldwide ERP implementation and process design of HR modules and processes - Conception, organization, implementation and project management of international HR projects (e.g. trainee program, employee satisfaction, mentoring program...) - Design, review and implementation of global HR strategies and processes - Trainer for HR relevant topics as well as presentation and communication skills

- Deputy Head of HR including employee responsibility - Recruiting of technical and managerial staff - Conception, review and implementation of strategies and processes - Human Resources development, coaching and career consulting - HR projects (travel and secondment guidelines, settlement processes for Expats and Impats, drafting a mentoring programme etc.)

Aufbau und Leitung einer neuen Niederlassung im Rhein-Main-Gebiet, Budget- und Mitarbeiterverantwortung, Einarbeitung und Führung eines kleinen Teams vor Ort, Besetzung von (Leitungs-)Positionen im Finanzbereich (Festanstellung) sowie Vermittlung von Interim Managern für Projekte aus dem Finanzbereich, diverse Akquisetätigkeiten, aktives Customer Relationship Management (CRM), Vertragsgestaltungen und –verhandlungen, kontinuierliche Rekrutierung und Betreuung von Kunden und Kandidaten im In- und Ausland

Personalberatung im Bereich Interim Management, Neukundenakquise und Kundenbetreuung, Recruiting und Kandidatenbetreuung, Vertrags- und Preisverhandlungen

Proposals & Bidmanagement/Business Development: Begleitung, Umsetzung und Projektmanagement größerer Angebotsprozesse, Fever Pitch Coaching, allgemeine vertriebliche Aktivitäten, Account Driver Tätigkeit für ein globales Mandat Corporate Governance Services Fraud: Jahresabschlussprüfung nach HGB/IFRS bei mittelständischen und Großmandaten in den Branchen Handel und Produktion mit Vertiefung auf wirtschaftskriminelle Sachverhalte und Corporate Governance/Compliance- Themen

Studentin/Trainee im Rahmen des dualen Studiums: Jahresabschlussprüfung nach HGB/IFRS bei mittelständischen und Großmandaten in den Branchen Konsumgüterindustrie und industrielle Produktion, Einsatz bei Advisory Valuation & Strategy (Unternehmensbewertung), Einsatz bei Assurance Marketing

Strategisches Marketing, Financial Statement Analysis, Comparative Management, Strategische Unternehmensführung