Basic

Angelika Radl-Walser

Owner, Expertin für Business-Entwicklung, Rednerin, w i r k u n g s v o l l

Feldkirch, Austria

Skills

Unternehmerisches Denken vermitteln und erleben mit Planspielen - BWL einmal anders - vom Lehrling bis zur mittleren Führungsebene
Strategieentwicklung - Prozesse initiieren und begleiten für KMUs
Karriere-Coaching: berufliche Übergänge - vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Neuausrichtung - Potentialentfaltung
Pensions-Coaching: Vorbereitung und Planung des Übergangs in den 3. Lebensabschnitt

Timeline

Professional experience for Angelika Radl-Walser

  • Current , since Mar 2014

    Expertin für Business-Entwicklung, Rednerin

    w i r k u n g s v o l l

    Begleitung von Business-Entwicklungsprozessen, Neuausrichtung, Fokussierung Vortrags-Rednerin

  • 3 years and 9 months, Feb 2009 - Oct 2012

    Consultant

    Beratung für Menschen im Unternehmen

  • 8 years and 4 months, Apr 2000 - Jul 2008

    Group Controlling Cold Forging, dann: Product Management Cold Forging

    ThyssenKrupp Presta AG

  • 9 months, Mar 1999 - Nov 1999

    Trainerin Job Coaching

    ibis acam Bildungs GmbH

  • 7 months, Oct 1997 - Apr 1998

    Trainerin

    WIFI der Wirtschaftskammer Tirol

    Berufsorientierung und -vorbereitung für lehrstellensuchende Jugendliche

Educational background for Angelika Radl-Walser

  • 1 year and 5 months, Jan 2012 - May 2013

    Systemisches Coaching

    Coachakademie Schweiz

  • 5 years and 4 months, Oct 1993 - Jan 1999

    Wirtschaftspädagogik

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Personalwirtschaft, Betriebspädagogik

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Wants

Unternehmer und Personalentwickler mit Affinität zu unternehmerischem Denken - auch für Ihre Mitarbeiter
Führungskräfte - die sich der Selbstreflexion und eigenen Weiterentwicklung stellen wollen
Menschen - die ihr Leben selbst in die Hand nehmen und ihren persönlichen Berufs- und Karrierewünschen nachgehen wollen
Unternehmer - die die Zukunft nicht auf sich zukommen lassen - sondern gezielt mit Klarheit die nächsten Schritte planen möchten
Unternehmer und Personalentwicker - die erkannt haben dass es neue und wirkungsvollere Methoden im Trainingsbereich braucht

Interests

Berufliche Übergänge und Wendepunkte bei Menschen und in Unternehmen
Entrepreneurial thinking
Planspiele und Unternehmenssimulationen
Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Energetische Balance
Schifahren

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