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Anja R. Weiss

Employee, Head of People & Development, IconicFinance GmbH

Degree: Master of Business Administration, University of Liverpool

München, Germany

Skills

Strategisches Personalmanagement
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Unternehmensentwicklung
Strategische Planung
Unternehmensstrategie
Leitung Personalmanagement
Personalmanagement
Internationales HR Management
Talentmanagement
Personalbeschaffung
Personalführung
Leitung HR
HR-Prozesse
HR-Marketing
HR-Projekte
HR-Projektmanagement
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Personalauswahl
Projektmanagement
Teamentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterbefragungen
Schulungsmaßnahmen
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Förderung von Mitarbeitern
Human Resources
Human resource management
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Recruiting
B2B
B2C
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Mediation
Coaching
Executive Coaching
Training
Entwicklung von Trainingskonzepten
Trainingsplanung
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Change Management
Organizational Change
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Begleitung von Veränderungsprozessen
Aufbau von Organisationsstrukturen
Optimierung von Organisationsstrukturen
Business Development
Executive Development
Business Transformation
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Interkulturelle Kompetenz
Kompetenzentwicklung
Kompetenzmodelle
Facilitator
interkulturelle Kompetenzen
Auslandserfahrung
Succession Planning
Talent Management
SAP Human Resources (SAP HR)
SAP SuccessFactors
Temporary Staffing
Situational Leadership
Start Up Unternehmen

Timeline

Professional experience for Anja R. Weiss

  • Current , since May 2019

    Head of People & Development

    IconicFinance GmbH

  • 8 months, Sep 2018 - Apr 2019

    Head of HR

    Dornier MedTech GmbH

    Betreuen und Beraten von ca. 220 Mitarbeitern in allen HR Themen I Definition und Umsetzen der lokalen HR Strategie I Durchführen von Projekten zur Prozessoptimierung (z.B. Einführung einer Recruiting Software) I Coaching und Training auf allen Ebenen I Ansprechpartner für Betriebsrat

  • 2 years and 7 months, Jun 2015 - Dec 2017

    Global HR Development Manager

    Webasto Gruppe | München

    Organisieren & Durchführen von regionalen & globalen Projekten im Bereich Personalentwicklung | Entwickeln & Optimieren weltweiter Personalentwicklungsmethoden | Unterstützen von Führungskräften, Meistern & Schichtführern in der eigenen Weiterentwicklung & ihrer Rolle als Führungskraft | Unterstützen von Teams im Rahmen Teamdynamik & individuelle Weiterentwicklung | Organisieren & Durchführen einer globalen Mitarbeiterbefragung mit Folgeprozess | e-learning Plattformen

  • 3 years and 8 months, Oct 2011 - May 2015

    Inhaberin | Coaching, Training & Beratung

    Die Zukunftsfabrik | München

    Entwickeln & Durchführen von Trainingskonzepten für Unternehmen | Trainer im Bereich Kommunikation & Führungskräfteentwicklung | Coaching von Einzelpersonen zu beruflichen Fragestellungen | Beraten von Unternehmen im Bereich Organisations- & Unternehmensentwicklung | Moderatorin & Mediatorin

  • 2 years and 11 months, Nov 2008 - Sep 2011

    Strategieberaterin

    Accenture Strategy Consulting | München

    Verantwortung für bis zu 15 MA | Akquirieren & Durchführen von Projekten in den Bereichen Unternehmens- & Organisationsentwicklung | Verantwortlich für die Weiterentwicklung & Umsatzsteigerung von Key Accounts | Recruiting von MA inklusive Manager Level | Mitarbeit bei Hochschul-Marketing-Aktivitäten inkl. Recruiting-Events | Umsatzsteigerungen | Initiieren, Gründen & Leiten eines internationalen Experten-Team im Bereich Erneuerbare Energien

  • 5 years and 11 months, Oct 2002 - Aug 2008

    Diverse Rollen

    British Petroleum Plc | London & Athen

  • 2007 - 2008

    Strategic Advisor Alternative Energy | 07/2007 - 08/2008

    British Petroleum Plc

    Fachl./diszipl. Verantwortung für 5 MA| Unterstützen des Vorstands bei sämtl. strategischen & personellen Themen inkl. Merger & Acquisitions & Integration oder Ausgliederung von Organisationsteilen | Neudef. der Business Unit Strategie inkl. Ableitung von Handlungsoptionen | Recruiting von MA in das europaw. High Potential Programm | Durchf. weltw. Trainings für Diversity & Inclusion | Erfolgr. Umorganisation & Re-Integration des Hydrogen Spin-Offs | Neue strategische Ausrichtung des Bereiches Windenergie

  • 2006 - 2007

    Manager European Demand Forecasting | 04/2006 - 07/2007

    British Petroleum Plc

    Fachliche & disziplinarische Verantwortung für 35 Mitarbeiter | Europaweite Neustrukturierung der operationellen Versorgungskette | Umstrukturieren der Organisationsstruktur inkl. Verantwortlichkeiten | Entwickeln & Durchführen von relevanten Schulungen für Prozess & IT | Verantwortlich für Business Plan, Budget & Gewinnerreichung | Einsparungsmaßnahmen entlang der Supply Chain

  • 2005 - 2006

    Project Advisor New Markets | 10/2005 - 04/2006

    British Petroleum Plc

    Aufbau eines Joint Ventures in Indien inkl. Verantwortung für den Bereich Logistik | Verhandeln des detaillierten Joint Venture Vertrages | Entwickeln & Aufbauen der neuen Organisation, inkl. Rollenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten | Entwickeln von Finanz-Analysen, KPIs & strategischen 1-, 5- & 10-Jahres-Plänen | Kostenoptimierte Planung der operationellen Logistik nach bestmöglichem Standard | Verhandeln von Partnerschaftsverträgen mit Subunternehmern & Logistikpartnern

  • 2004 - 2005

    European Gas and Power Operator | 06/2004 - 10/2005

    British Petroleum Plc | London

    Erfüllen der operationellen Pflichten als Gas- & Strom-Lieferant an Endkunden im europäischen Markt | Zusammenarbeit mit Upstream & Trading Teams um weitere kommerzielle Möglichkeiten im operationellen Rahmen zu schaffen | Handel von Gas & Strom an europäischen Handelsplätzen (Within Day, Day Ahead) | Erreichen kommerzielle Handelserfolge | störfreie Integration der deutschen & englischen Teams im laufenden Betrieb

  • 2002 - 2004

    East Mediterranean Performance Manager Logistics | 10/2002 - 06/2004

    British Petroleum Plc | Athen & Istanbul

    Entwickeln von finanziellen & operationellen Performance Zielen für die regionale Logistik Abteilung (CAPEX & OPEX) | Verantwortlich für strategische & finanzielle 1- & 5- Jahrespläne in Kooperation mit dem Headquarter & relevanten Abteilungen | Erstmalige lückenlose Analyse von finanziellen Jahresplänen vs. aktuellen Zahlen

  • 1 year and 4 months, Jun 2001 - Sep 2002

    Business Development Manager

    Kratzer Automation AG | München

  • 6 months, Nov 2000 - Apr 2001

    Team Assisstentin Mergers & Acquisitions

    Infineon Technologies | München

  • 1 year, Jun 1999 - May 2000

    Account Manager

    Kochan und Partner Werbeagentur | München

Educational background for Anja R. Weiss

  • 3 years and 10 months, Mar 2014 - Dec 2017

    Business Administration

    University of Liverpool

    Schwerpunkte: Human Resources & Personalentwicklung

  • 2 years and 9 months, Sep 1996 - May 1999

    Business Administration

    Institut Superieur de Gestion (ISG) | Paris

    Abschluss: Summa Cum Laude | Auslandssemester an der University of California Berkely (USA) | Praktikum im Controlling & Marketing bei der BMW AG (06/1997 - 08/1997)

Languages

  • German

    First language

  • English

    First language

  • French

    Intermediate

Wants

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Interests

Architektur
Fotografie
Skifahren
Tauchen

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