Barbara Heyden

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Employee, HR Global Consultant Digital Learning, Munich Re (Group)

München, Germany

Skills

Learning & Development
Systemisch-lösungsorientierte Beratung
Change Management
Kompetenzentwicklung
Working Out Loud
Coaching
Arbeiten und Lernen 4.0
Beratung
Social Learning
WOL
digital enthusiast
BarCamp
Social Media Learning
Competence Development
Learning 4.0
Personalentwicklung
Wirtschaftspsychologie
Business Psychology
systemisch
Training
Training Needs Analysis
Versicherung
Sachversicherungen
Versicherungswirtschaft
Verhandlungsgeschick
Kompositversicherung
Changemanagement
Projektmanagement
L&D
Skill-Development
Teamentwicklung
Bildungsmanagement
Kompetenzmanagement
Competency Development
Bedarfsermittlung
Lifelong learning
Microsoft Office 365
E-Learning
Video-Learning
Lösungsorientierte Beratung
Systemische Beratung
Lebenslanges Lernen
Corporate Learning
New Learning
Agile Mindset
ELearning
Digital Learning
Digitales Lernen
Consulting
Blended learning
Lern- und Bildungsberatung
Weiterbildung
MS Teams
HR
Human Resources
IDD

Timeline

Professional experience for Barbara Heyden

  • Current 6 months, since Mar 2021

    HR Global Consultant Digital Learning

    Munich Re (Group)

    Globale Verantwortung für digitales Lernen mit Online Learning und eLearning Plattformen. Strategische HR Projekte. Globale HR IDD Governance zur Erfüllung der Weiterbildungspflicht nach der Insurance Distribution Directive.

  • 2 years and 8 months, Aug 2018 - Mar 2021

    Senior Consultant HR Global Projects

    Munich Re (Group)

    Auftragsklärung, Konzeption, Umsetzung, Change Management für globale HR Projekte. U.a. New Performance Management (Transformation von traditionellem PM zu Continuous Conversations, als Re_think Initiative preisgekönt mit den HR Excellence Awards 2020 #HREA). Digital Learning mit globaler Einführung von LinkedIn Learning.

  • 5 years and 6 months, Feb 2013 - Jul 2018

    Senior Consultant Competence Development

    Munich Re (Group)

    Fortsetzung der vorherigen Rolle mit erweiterter Verantwortung.

  • 8 years and 9 months, May 2004 - Jan 2013

    Consultant Competence Development

    Munich Re (Group)

    Fachliche und methodische Kompetenzentwicklung für Individuen und Teams mit Beratung von Führungskräften, Konzeption und Durchführung von Trainings, Coachings und Großgruppen-Workshops für (inter-)nationale Zielgruppen, Change Management bei strategischen Projekten.

  • 3 years and 1 month, Jan 2001 - Jan 2004

    Business Consultant IT

    Munich Re (Group)

    Stabsfunktion für Accountmanagement und Multiprojektcontrolling für e-business, Knowledge Management und New Business Models, Intermediär an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

  • 1 year and 1 month, Jan 2000 - Jan 2001

    Produktspezialist / Projektmanager

    2 StartUps: Compaer Online Insurance Broker / DirActive AG

    Versicherungs-Produktspezialistin für das Web-Angebot des Online-Maklers (u.a. Erstellung von Data Dictionaries, Online-Tarifierung). Projektmanager für Kundenprojekte (u.a. Makler-Extranet eines Erstversicherers mit Feinspezifikation, Usability) und für das Geschäftsfeld e-learning.

  • 11 years and 1 month, Jan 1989 - Jan 2000

    Underwriter, Schulungsbeauftragte und Trainerin

    Versicherungskammer Bayern

    Risikoprüfung, Verhandlung und Zeichnung gewerblicher Sachversicherungen, Projekte ( z.B. softwaregestützte Gewerbepolice), stellvertretende Abteilungsleitung. Ausbilderin und Trainerin in der Expertenausbildung erfahrener Außendienst-Spezialisten.

Educational background for Barbara Heyden

  • Current 6 years and 8 months, since Jan 2015

    Stud. Wirtschaftspsychologie

    SRH Fernhochschule / The Mobile University

    Personal- und Organisationspsychologie

  • 2 years and 1 month, Jan 1993 - Jan 1995

    Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.

    Für besondere Leisungen ausgezichnet mit dem Meisterpreis der Bayerischen Staatsregierung.

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Professionellen Austausch zu:
New Learning
Corporate Learning
Digital Learning
E-Learning
Immersive Learning
Wirtschaftspsychologie

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