Beate Reisinger

Employee, Geschäftsführerin, Personalleiterin, Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG

München, Germany

Timeline

Professional experience for Beate Reisinger

  • Current , since Jan 2020

    Geschäftsführerin, Personalleiterin

    Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG

  • Current , since Sep 2002

    Personalleitung Interim, Projektleitung,Restrukturierung,Change Management,Coach

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    •Personalleitung, auch Interim, Übernahme von Projektleitung •Projektleitung für Restrukturierungs- und Veränderungsprojekte (z.B. enge Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Betriebräten) •Konflikt- und Verhandlungsmanagement (Wirtschaftsmediatorin) •Kommunikationskonzepte in Veränderungssituationen •Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ •Recruiting, Personalentwicklung •Aufbau eines serviceorientierten Personalbereiches • Wissensmanagement •Teamentwicklung •Coaching

  • 1 year and 7 months, Jun 2018 - Dec 2019

    Personalleiterin

    Unternehmen für Digitaldruck

    • Führung des HR Bereiches für den Standort • Umsetzung der firmenweiten HR Matrix-Organisation unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen • Schnittstelle für HR-Bereiche und Ansprechpartner für den Betriebsrat • Recruiting

  • 5 months, Jan 2018 - May 2018

    Personalleiterin interim

    Unternehmen für Digitaldruck

    • Interimistische Führung des HR Bereiches für den Standort • Umsetzung der firmenweiten HR Matrix-Organisation unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen • Schnittstelle für HR-Bereiche und Ansprechpartner für den Betriebsrat • Recruiting . Change Management

  • 8 months, May 2017 - Dec 2017

    Projektleitung für eine komplexe Standortverlegung und Neubau (Open Space)

    Konzern Luft-und Raumfahrt

    • Aufbau einer Projektstruktur mit 9 Workstreams inkl. Erstellung eines Projektzeitplans • Fachliche Leitung u inhaltliche Unterstützung des standort- und bereichsübergreifenden Projektteams • Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes für das ChangeProjekt • Stakeholder- u Risikomanagement • Vor- und Nachbereitung u Durchführung der Steering Committees

  • 9 months, Aug 2016 - Apr 2017

    Interim Managerin

    Chemie-Unternehmen, Konzern

    Personalpolitische Begleitung der Unternehmensschließung, insbesondere: • Konstruktive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Zusammenarbeit und Koordination der Themen mit der Transferagentur • Organisation der Arbeitseinsätze und Beschaffen der notwendigen Ressourcen • Motivation der Mitarbeiter durch Coaching und Incentivierung

  • 9 months, Nov 2015 - Jul 2016

    Managerin HR Businesspartnering

    Telekommunikationsunternehmen

    • Gesamtverantwortung für Bereitstellung eines proaktiven HR Business Partnering • Proaktive Zusammenarbeit mit den nationalen und globalen HR und Business Schnittstellen • Sicherstellung d. operativen Umsetzung der Transformation inkl. Organisation von Freiwilligenprogrammen, Outsourcing, Insourcing etc. • Aufbau, Optimierung und Steuerung eines effizienten day-to-day Business • Aufbau, Optimierung und Steuerung eines effizienten day-to-day Business

  • 3 months, Aug 2015 - Oct 2015

    Projektberatung zur Restrukturierung

    Maschinenbauunternehmen, GmbH, mit internationaler Vernetzung,

    Restrukturierungsberatung und Analyse der nächsten Schritte bei rückläufigem Geschäft und drohender Insolvenz

  • 8 months, Dec 2014 - Jul 2015

    Interim HR Director

    Pharma-Unternehmen

    • Restructuring and leading of the department • Restructuring of the sales force team including negotiations and operational implementation • Negotiations on salary, bonus and incentive programs, time recording, social plan • Intensive cooperation with the works council • Defining of midterm human resources objectives • Close cooperation with the General Manager on leadership topics • Development of the HR organisation

  • 9 months, Feb 2014 - Oct 2014

    Head of HR Department

    Technologie-Unternehmen

    •Führung und strategische Neuausrichtung des Personalbereiches •Umfassende Analyse der IST-Situation und Erstellung eines Konzepts zur Reorganisation des Personalbereiches •Strategische Weiterentwicklung Personalmarketing/-entwicklung •Einführung moderner HR-Tools •Erarbeitung u. Umsetzung eines Kommunikationskonzepts •Begleitung bei der Maßnahmen-Umsetzung •Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat •Neubesetzung von Schlüssel-Positionen •Führungskräfte-Coaching

  • 8 months, Sep 2013 - Apr 2014

    Senior Manager Group Human Resources international

    Pharma-Grosshandel

    •Beratung und Betreuung des Bereichs zu allen HR-relevanten Themen •Betreuung bei der Umsetzung strategischer sowie organisatorischer Themen (u.a. Restrukturierungen) •Steuerung und Begleitung von Change-Management Prozessen (Transformationen) •Unterstützung der IT-Führungskräfte im Change-Prozess (global-lokal) inkl. Kommunikation •Beratung und Coaching des Führungsteams •Unterstützung Konzept Karriereplanung und Etablierung von Tools zur Führungskräfte-Entwicklung Recruiting

  • 5 months, Feb 2013 - Jun 2013

    Projektleitung Human Resources für Restrukturierungsprojekt

    Unternehmen der Telekommunikation, 4.500 MitarbeiterInnen

    •Aufbau der Projektorganisation für das Gesamtprojekt in der Technik •Erarbeitung verschiedener Tools für die umfangreichen Anpassungs-maßnahmen inkl. Bewertung einer teilweise Verlagerung ins Ausland •Feststellung aller personalpolitischen Aufgaben, Risiken, zeitlichen Abhängigkeiten •Erarbeitung eines integrierten Kompetenzmanagements u. Retention–Programmes •Kalkulation der Gesamtmaßnahme mit allen Personalanpassungen inkl. etwaiger Transfergesellschaft •Erarbeitung einer Verhandlungsstrategie

  • 6 months, Aug 2012 - Jan 2013

    Beratung und Coaching

    Sondermaschinenbau Verpackungsindustrie

    •Unterstützung in der Neuaufstellung der Gesamtorganisation •Suche und Positionierung des neuen technischen Geschäftsführers •Vorbereitung einer Familienkonferenz •Unterstützung in Kommunikationsthemen •Beratung zur professionellen Arbeit mit der Geschäftsführung •Anpassung der Verträge der Geschäftsführer und Ausarbeitung der Zielvereinbarungen, Geschäftsordnung und –verteilung

  • 6 months, Aug 2012 - Jan 2013

    Beratung

    IT-Unternehmen

    •Erarbeitung eines Ablaufplanes für den Verkauf des Unternehmens •Recherche aller für den Verkauf notwendigen externen Partner (Anwalt, Wirtschaftsprüfer, M & A Berater, etc.) •Unterstützung im Auswahlverfahren für Führungskräfte, 1. Ebene (Technik und Verkauf) •Auswahl des Personals für die Marketing- und Assistenzstelle der Geschäftsführung •Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung aller strategischen Sitzungen •Einzelcoaching der Inhaber und einzelner Führungskräfte

  • 9 months, Nov 2011 - Jul 2012

    Projektleitung HR für Restrukturierungsprojekt

    Unternehmen im Bereich Kernenergie

    •Aufstellung des Projekts für D •Führung des Projektteams: Geschäftsplanung, Kommunikation, Personalmanagement, Verhandlungsmanagement und Recht •Schnittstelle zu europäischem Betriebsrat, Projektmonitoring und -reporting •Beratung zur Durchführung der Restrukturierung •Reporting an Steering Committee und an Europaverantwortlichen ( Vorgehensweise, Strategie und Taktik, Gesamtvolumen und Budget) •Workshops und Trainings

  • 9 months, Oct 2010 - Jun 2011

    Alleingeschäftsführerin interim zur Restrukturierung

    Maschinenbauunternehmen mit internationaler Vernetzung

    •Unternehmensführung •Abstimmung mit Aufsichtsrat •Ablösen des bisherigen Geschäftsführers •Herstellen einer guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat •Verhandlungen mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft (Interessenausgleich, Sozialplan u.a.) •Ausarbeitung des Restrukturierungskonzeptes mit Personalabbau (ca. 45% d.Headcounts) •Erarbeitung der neuen Organisationsstruktur u. operative Umsetzung •Suche und Auswahl des neuen technischen Geschäftsführers •Erarbeitung Datenschutz-Konzept

  • 11 months, Nov 2009 - Sep 2010

    Personalleiterin interim

    Pharma-Unternehmen mit internationaler Vernetzung

    •Führung der Abteilung und Mitglied der Geschäftsleitung •Verhandlungen mit dem Betriebsrat (Interessensausgleich,Sozialplan) •Umsetzung schwieriger Personal-Einzelmaßnahmen und Etablierung einer guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat •Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu verschiedenen Themen wie Prämie, Personalentwicklung, etc. •Mitglied in der Projektgruppe für zukünftige Ausrichtungen in der Organisation •Verhandlung und operative Umsetzung einer Teilbetriebsschließung

  • 10 months, Jul 2008 - Apr 2009

    Personalleitung interim

    Pharma-Unternehmen mit europäischer Vernetzung

    • Führung und Neuaufstellung des Personalbereichs • Mitglied in der Geschäftsleitung • Verhandlung der Abbaumaßnahmen in 2008 mit Interessenausgleich und Sozialplan inkl. Einigungsstelle und operative Umsetzung • Start des Projekts Outsourcing im Personalbereich • Strategische Vorbereitung einer Personalanpassungsmaßnahme für 2009 • Erstellung der mittelfristigen HR Ziele und Arbeit an der Umsetzung • Durchführung von BR-Verhandlungen und Einigungsstellenverfahren

  • 3 months, Feb 2008 - Apr 2008

    Projektleitung

    Chemie-Unternehmen

    •Outsourcing im Personalbereich auf Europaebene: Koordination des Outsourcingprozesses für administrative Personalaufgaben und Gehaltsabrechnung über 12 Länder •Reporting nach USA

  • 1 year and 2 months, Jan 2007 - Feb 2008

    Interim Personalleitung und Projektleitung HR

    IT-Unternehmen

    • Projektleiterin zur Integration von zwei Firmen mit unterschiedlichen Kulturen, Business Modell usw. auf europäischer Ebene • Personalleitung über 5 Monate • Projektleitung Restrukturierung Deutschland (eine Standortschließung, zwei Teilbetriebsschließungen und Outsourcing, Verhandlungen, Sozialplan mit Einigungsstellen) inkl. operativer Umsetzung aller verhandelten Maßnahmen • Reporting an Steering Committee und Budgetverantwortung • Verhandlung und Einrichtung von 3 Transfergesellschaften

Educational background for Beate Reisinger

  • 4 years, Sep 1981 - Aug 1985

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule München

    Personalwesen

  • 2 years, Sep 1973 - Aug 1975

    Steuer

    Finanzamt Deggendorf

  • Personal

    Bundeswehrhochschule München; Henley University London, University of Houston

    MBA : Henley University, London, University of Houston, Texas, Bundeswehrhochschule München

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

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