Bernd Esslinger

Inhaber, Unternehmensberater, HRM-Consulting
Boeblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitative und quantitative Personalplanung (Rahm
Qualitative Leistungs-Verbesserung bei Mitarbeiter
Mitarbeitergespräch gewinnbringend führen
Zielorientiert im Team arbeiten
Erfolgreiche Personalauswahl durch ein professione
Human Resources Management Konzepte für kleinere F
Newplacement
Unternehmenskultur - Grundlage für erfolgreiches

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Esslinger

  • Bis heute 20 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2004

    Unternehmensberater

    HRM-Consulting

  • 1980 - 2004

    Personalleiter

    Hewlett Packard

  • 1978 - 1979

    Financial Analyst

    Hewlett Packard

  • 1974 - 1977

    Einkaufsspezialist / Teamleiter

    Hewlett Packard

  • 1973 - 1974

    Trainee - Programm

    AEG Telefunken

Ausbildung von Bernd Esslinger

  • FHS Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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