Carolin Matthies

Angestellt, HR Germany Strategic and Operative Lead, AUMOVIO
Hoppegarten, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wissenschaftliches Arbeiten
Tutorenerfahrung für Kommunikations- und Rhetorikk
Projektmanagement
Compensation and Benefits
MS Office
Personalbetreuung
Prozesse
Management
Organisationsentwicklung
Personalbedarfsplanung
Betriebsverfassungsgesetz
Betriebsrat
Arbeitgeber-Marke
Personalführung
Betreuung
Talentmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Nachfolgeplanung
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Teamleitung
Restrukturierung
Arbeitszeitmodelle
SAP Human Resources (SAP HR)
Englische Sprache
Deutsch
SAP
Beratung
Rhetorik
Business Process Outsourcing
Employer Branding
Ausbildung
Verhandlung
Personalverantwortung
Labor Relations
Personalbeschaffung
Microsoft Excel
Reporting
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Strategische Steuerung von HR Projekten
Transformation und Restrukturierung
HR-Projekte
Verhandlungsführung
HR Transformation
Human Resources Development
HR Projektmanagement
praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch P
Werkstudententätigkeit und DRIVE Graduate Program
Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich
Leistungsbereitschaft
internationale Erfahrungen
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Business acumen

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Matthies

  • Current 1 year and 6 months, since Dec 2024

    HR Germany Strategic and Operative Lead

    AUMOVIO

  • 1 year and 4 months, Aug 2022 - Nov 2023

    Head of HR Location & EMEA

    Continental AG
  • 1 year and 8 months, Dec 2020 - Jul 2022

    Global HR Business Partner

    Continental AG
  • 1 year and 7 months, May 2019 - Nov 2020

    HR Business Partner

    Vitesco Technologies Germany GmbH

  • 3 years and 11 months, Jun 2015 - Apr 2019

    HR Business Partner

    Continental Automotive GmbH

    Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen

  • 2 years and 1 month, May 2013 - May 2015

    DRIVE Graduate Program

    Continental Automotive GmbH

    Das DRIVE Graduate Program ermöglicht einen globalen Einblick in verschiedene Felder des Human Resources Management. Während der 24 Monate sammle ich Erfahrungen sowohl im Bereich des operativen als auch des strategischen HRM und an verschiedenen Standorten, unter anderem auch im Ausland.

  • 6 months, Jul 2012 - Dec 2012

    HR im Non-Consulting-Bereich

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 3 months, Mar 2012 - May 2012

    Werkstudentin

    VON ARDENNE Anlagentechnik

  • 6 months, Oct 2011 - Mar 2012

    Werkstudentin

    RAUMEDIC AG
  • 5 months, Apr 2011 - Aug 2011

    Praktikant in der Personalbeschaffung und -betreuung

    AUDI BRUSSELS S.A./N.V.

    Unterstützung bei dem Bewerbermanagement und Bearbeitung und Verbesserung von Personalprozessen

  • 8 months, Aug 2010 - Mar 2011

    Praktikant im Personalmarketing

    AUDI AG

    Unterstützung bei der Betreuuung der Praktikanten und Bewerbermanagement

  • 1 year and 2 months, Aug 2009 - Sep 2010

    Tutorin für Schlüsselkompetenzen

    Technische Universität Dresden - Career Service

    Vorbereitung und Gestaltung von Soft-Skill-Workshops für Studenten in den Bereichen Rhetorik und Präsentation und Grundlagen der Kommunikation

  • 2 years and 5 months, May 2008 - Sep 2010

    Studentische Hilfskraft

    Technische Universität Dresden

    Unterstützung bei der Lehre und bei der Bearbeitung der wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ausbildung von Carolin Matthies

  • 1 year and 7 months, Oct 2011 - Apr 2013

    Personal und Arbeit

    Hochschule Hof

    Rechtswissenschaften: Arbeits- und Sozialrecht

  • 2 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2010

    Angewandte Rechtswissenschaften

    Technische Universität Dresden

    Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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