Chiara Väth

Selbstständig, HR Recruiting Interim, Liebscher & Bracht

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Lösungsorientierte Psychotherapie
Psychologische Beratung
Tiefenpsychologie
Personal Coaching
Career Coaching
People Management
Talententwicklung
Karrierecoaching
Consulting
Talentmanagement
Career Service
HR-Consulting
Human Relations
Human Resources
HR
Recruiting
NLP
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Chiara Väth

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2022

    HR Recruiting Interim

    Liebscher & Bracht
  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2020

    Coach & Consultant

    Freelance, self-employed

  • 1 Jahr, Sep. 2021 - Aug. 2022

    Coach & Management

    Soulfood @jackie_freitag

  • 1 Jahr, Sep. 2020 - Aug. 2021

    HR - Candidate Experience Management

    Liebscher & Bracht
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2020

    Head of Career Department

    Bluebird Co.
  • 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2019

    HR Business Management

    gkk DialogGroup GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2018

    Talent Acquisition/Recruiting

    Talentschmiede Unternehmensberatung AG
  • 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2017

    Recruiting & Personalmarketing

    Deloitte
  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2016

    Bewerbermanagement

    Bilfinger HSG Facility Management GmbH

    Werkstudentin

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2014

    Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

    DKV Deutsche Krankenversicherung

    Vertriebsaußendienst

Ausbildung von Chiara Väth

  • 9 Monate, Apr. 2020 - Dez. 2020

    NLP Practitioner/- Coach

    Wildwechsel Institut für Persönlichkeitsentwicklung

  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Psychologischer Berater- Personal Coach

    Laudius Akademie für Fernstudien

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2019

    Master of Arts - Leadership

    Frankfurt University of Applied Sciences

    Masterarbeit: Kandidatenwünsche und -erfahrungen als Bezugsrahmen für das Candidate Experience Management. Eine Analyse zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience (1,2)

  • 7 Monate, Aug. 2015 - Feb. 2016

    Digital Marketing Management

    Rotterdam Business School

    Study Abroad

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2014 - Aug. 2017

    Bachelor of Arts - BWL

    Frankfurt University of Applied Sciences

    Schwerpunkt: HR & Organisation. Bachelorarbeit: Generation Y: Eine Analyse über den Zusammenhang zwischen Charakteristiken und betrieblichen Anreizen zur Arbeitgeberwahl (1,3)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014

    Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (IHK) (1,6)

    Klingerschule

    Vertrieb von Versicherungsprodukten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Psychologie
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation
Meditation
Reisen
Bloggen
Neurowissenschaften

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