Chrysoline Brabant
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Chrysoline Brabant
- Bis heute 13 Jahre, seit Juni 2012
Executive coaching & Talent Management
EHO Conseil
Fondatrice d’EHO Conseil, Chrysoline BRABANT a choisi de développer son activité de Coaching & Management des Talents. Elle accompagne des managers et leurs équipes sur diverses problématiques : efficience managériale, dynamique relationnelle, transition professionnelle-mobilité, etc. Elle transmet également les atouts du coaching à des décideurs qui veulent manager avec une posture de coach et à des personnes qui souhaitent devenir coachs. www.ehoconseil.com
Ausbildung von Chrysoline Brabant
- Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2012
ORSC, Organization and Relationship Systems Coaching
Formation au Coaching Systémique des Organisations et des Relations (CRR Global). Programme accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par l'ICF (International Coach Federation).
Sprachen
Französisch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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