Claudia Hain

Selbstständig, Inhaberin, Management- und Persönlichkeitsberatung
Potsdam, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Revisionsgespräche erfolgreich führen
Praxis der Mitarbeiterführung
Führungsgespräche mit Mitarbeitern
Beratung und Coaching von Führungskräften
DevelopmentCenter
Orientierungsworkshop
Mediation
Präsentationen vorbereiten und durchführen
Beratung in der persönlichen Rhetorik

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Hain

  • Bis heute 33 Jahre und 6 Monate, seit 1992

    Inhaberin

    Management- und Persönlichkeitsberatung

    Beratung und Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte: Kommunikation, Umgang mit Konfliktsituationen, Mediation, Train the Trainer, Führung, Orientierungsworkshops, Developmentcenter, Teamentwicklung, Spezialgebiet: Gesprächsführung für Revisoren, schwierige Kommunikationssituationen in der Revision meistern

  • Zentralbereichleiterin

    Horten Konsument GmbH

    Aus- und Weiterbildung

  • Geschäftsführende Gesellschafterin

    Maus & Hain GmbH

    Unternehmensführung und Privatschule

  • Abteilungsleiterin

    SINN AG

    Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften, Projektarbeiten im Rahmen der Expansion Aufbau OST

  • Ausbilderin/Wirtschaftspädagogin

    Horten AG

    Aus- und Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung

  • Abteilungsleiterin

    Horten AG

    Führung einer Abteilung mit 30 Mitarbeitern

Sprachen

  • Deutsch

    -

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