Constanze Buchheim

Gesellschafterin, Gründerin & Managing Partner, i-potentials GmbH

Berlin, Germany

About me

Constanze Buchheim ist Unternehmerin der 1. Stunde in Deutschlands Digitalwirtschaft und gilt als Vordenkerin im Thema “Future Leadership”. Seit 15 Jahren baut sie digitale Teams der New & Old Economy auf und um. 2009 gründete sie die Personalberatung i-potentials, die sie seit 2015 gemeinsam mit Martina van Hettinga führt. Als Beiratsmitglied, Angel Investor und Sparringspartner wappnet sie Seriengründer:innen und Vorständ:innen für die strategischen Herausforderungen zukunftsfähiger Führung und Organisations- sowie Kulturgestaltung. 2020 wurde sie vom Focus Magazin unter die 100 Frauen des Jahres und 2021 vom Handelsblatt unter die 50 einflussreichsten Frauen der Tech-Branche gewählt. Aufgrund ihrer Tätigkeit, ihrer Herkunft aus Sachsen-Anhalt und auch als Mutter von 3 Kindern beschäftigt sich Constanze intensiv mit den Kompetenzen der Zukunft, notwendigen gesellschaftlichen Veränderungen und der Innovationskraft der Regionen abseits der Metropolen.

Skills

Digital
Executive Search
Beratung
Culture Management
Recruiting
Vorträge
Digitale Transformation
Führung im Digitalen Zeitalter
Arbeit 4.0
Kultur
Personalvermittlung
Entrepreneurship
Unternehmerisches Denken
Unternehmensführung
Innovation

Timeline

Professional experience for Constanze Buchheim

  • Current 8 years and 8 months, since May 2016

    Investorin & Supporter

    Cavalry Ventures
  • Current 9 years and 10 months, since Mar 2015

    Mitglied des Aufsichtsrates

    Valsight GmbH
  • Current 14 years, since Jan 2011

    Angel Investor

    u.a. Delivery Hero, Hitfox, Human First, MorphAIs, Smart Female Ventures

  • Current 15 years and 4 months, since Sep 2009

    Gründerin & Managing Partner

    i-potentials GmbH

    Executive Search & Leadership Consulting / CEO Mentoring, Org & Culture Architect

  • Current 15 years and 10 months, since Mar 2009

    Gründerin & Geschäftsführerin

    C.H.E. Ventures UG

  • 2 years and 10 months, Mar 2015 - Dec 2017

    Beirätin im Frauenbeirat Berlin

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

  • 2 years and 1 month, Mar 2015 - Mar 2017

    nbl. Dozentin

    School of Management and Innovation, Steinbeis-Hochschule Berlin

    nebenberufliche Dozentin, Seminar 'Recruiting und Retention in Digitalunternehmen' im Rahmen des Seminarblocks 'Digital Entrepreneurship'

  • 2 years, Jul 2014 - Jun 2016

    Mitglied im Vorstand des Landesverbands Berlin

    Bundesverband Deutsche Startups e.V.
  • 1 year and 3 months, Jan 2013 - Mar 2014

    Beiratsmitglied im Beirat 'Junge Digitale Wirtschaft' des BMWi

    Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie

  • 5 years and 1 month, Jun 2008 - Jun 2013

    Redakteurin des Ressorts HR bei Gründerszene.de

    Gründerszene

  • 3 years and 3 months, Jun 2006 - Aug 2009

    Human Resources

    Spreadshirt

    u.a. verantwortlich für die Themen Culture, Training & Development, Communication, Employer Branding, Prozessoptimierung Recruiting

  • 2 years, Jun 2006 - May 2008

    Vorstandsassistenz

    Spreadshirt

    Personal Assistant Lukasz Gadowski; allgemeine Vorstandsassistenz, Projektarbeit (2006 und 2007 vorwiegend Aufbau des HR-Bereiches bei Spreadshirt)

  • 7 months, Aug 2004 - Feb 2005

    studentische Hilfskraft

    Handelshochschule Leipzig

    Recherchearbeit im Rahmen eines Projekts zur Ermittlung von Vergütungskomponenten börsennotierter Unternehmen

  • 6 months, May 2003 - Oct 2003

    Praktikum Assistenz der Gebietsleitung

    Dresdner Bank AG

Educational background for Constanze Buchheim

  • 5 months, Aug 2002 - Dec 2002

    Business Administration

    Aarhus School of Business

    Marketing, Finance

  • 5 years and 9 months, Oct 2000 - Jun 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Leipzig,

    Personal; Dienstleistungsmanagement; Bankwesen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Interests

Org & Culture Architecture
Führung im Digitalen Zeitalter
Entrepreneurship
Innovationskraft von Regionen
Digitalisierung Regionen
Zukunftskompetenzen
Future Skills

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