Cristiana Gheorghiu

Als Resilienztrainerin biete ich maßgeschneiderte Workshops und Gruppentrainings sowie Vorträge an. Mein Ziel ist es, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem meine Klienten neue Perspektiven gewinnen und praktische Werkzeuge erlernen können, um ihre emotionale Stärke und Belastbarkeit zu stärken. Meine Trainings sind auf die individuellen Herausforderungen und Ziele meiner Klienten zugeschnitten und decken Themen wie Stressmanagement, Selbstreflexion, Kommunikation und Konfliktlösung ab.

Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Trainings unter Einbindung der Fachbereiche und Fakultäten Evaluation und Qualitätsmanagement der Programme Kommunikation & Abstimmung mit Dozierende, FachexpertInnen & KooperationspartnerInnen Steuerung und Realisierung von Marketing- und Akquiseaktivitäten Consulting und Unterstützung von Weiterbildungsinteresierende und Teilnehmenden Koordination von Auslandskooperationen

Projektleitung von zwei Teilprojekten im Bereich Arbeitsmarktintegrationsförderung/ Leitung eines Teams mit 8 MitarbeiterInnen/ Verantwortlich für Mitarbeitereinarbeitung und -beratung/ Kontakt- und Netzwerkpflege mit Auftraggebern, Kooperationspartnern und öffentlichen Institutionen/ Öffentlichkeitsarbeit/Planung und Organisation von Kursen und Workshops /Konzeption, Entwicklung und Umgestaltung von Präsenzworkshops in virtuelle Workshops/ Erstellung von Berichten, Statistiken & Präsentationen

Organisatorische sowie administrative Leitung von Berufsqualifizierungskursen & Umschulungsmaßnahmen /Verantwortlich für die Leitung von ca. 20 Teilnehmenden und ca. 10 Fachreferenten/ Coaching und Beratung von Erwachsenen (Motivationstraining, Stress- und Konfliktbewältigungsstrategien, Potenzialerkennung, Bewerbungskompetenzen)/ Akquise von neuen Kooperationsunternehmen /Stakeholdern Management/Verfassen von Berichten, Statistiken und Dokumentationen zur Bewertung der Kursteilnehmer/-Innen

Verkauf von anspruchsvollen Kollektionen, Kundenberatung, Kundenaufbau und –bindung unter Anwendung von Customer-Relationship-Managment-Strategien, Koordinierung des täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Pflege des Warenwirtschaftssystems, Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Lagerverwaltung

Betreuung und Beratung der Gäste, Koordinierung des Täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Vorbereitung des Mis en Place, Barista Tätigkeiten, Zubereitung von Speisen

Betreuung und Beratung der Gäste, Barista und Barkeeper Tätigkeiten, Annahme und Verwaltung von Reservierungen, Koordinierung des Täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Vorbereitung des Mis en place für den Service und Barbereich, Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Lagerverwaltung, Inventuren, Büroorganisation

Organisation einer internationalen Tagung Aufgabenbereiche: Gestaltung des Tagungsprogramms; Öffentlichkeitsarbeit; Korrespondenz (Deutsch/Englisch); Organisation der Anreise und Unterbringung der Tagunsteilnehmer; Betreuung der Teilnehmer während der Tagung

Verkauf von anspruchsvollen Kollektionen, Kundenberatung, Kundenaufbau und –bindung unter Anwendung von Customer-Relationship-Managment-Strategien, Koordinierung des täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Pflege des Warenwirtschaftssystems, Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Lagerverwaltung

Übersetzung bei Gesprächen mit rumänisch stämmigen Klientinnen der Organisation

Betreuung und Beratung der Gäste, Barista und Barkeeper Tätigkeiten, Annahme und Verwaltung von Reservierungen, Koordinierung des Täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Vorbereitung des Mis en place für den Service und Barbereich, Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Lagerverwaltung, Inventuren

Betreuung und Beratung der Gäste, Barista und Barkeeper Tätigkeiten, Annahme und Verwaltung von Reservierungen, Koordinierung des Täglichen Geschäftsablaufs, Durchführung von Tagesabschlüssen, Vorbereitung des Mis en place für den Service und Barbereich, Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Lagerverwaltung, Inventuren

Leitung und Betreuung des Restaurants, Teilnahme und Mitwirkung an der Jahreszielplanung des Hotels, Supervisung von Auszubildenden und Aushilfspersonal, Supervisung von Veranstaltungen & Events, Verantwortliche Führung der Kasse, Erstellung von Personalpläne, Betreuung von Check-in/out der Gäste, Dokumentenablage und -archivierung

Schwerpunkt: Ethnologie/ Migrationsforschung/ Masterthesis-Titel: „Lampedusa und das Kollektiv Askavusa. Umgang, Verarbeitung und Ausstellungsformen der materiellen Spuren der Migration“/ Abschlussnote: 1,31

Schwerpunkte: Ethnologie, Kunst-Musik-Theater/ Bachelorthesis-Titel „`Deochiul´: Eine Betrachtung des Phänomens `böser Blick´ am Beispiel Rumänien. Konzeptionen, Assoziationen und Umgang im kulturellen Kontext“/ Abschlussnote: 1,89

Marketing & Tourismuslehre/ Wirtschaftslehre/Recht/ Pesonalentwicklung Berufs- und Arbeitspädagogik / Arbeitsorganisation & Personalwirtschaft