Daniel Bechtold

Standortleiter bei Econsor mit Fokus auf Sales, Business Development und Projektmanagement im Bereich E-Commerce und CRM. Verantwortlich für Neukundengewinnung, Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie die erfolgreiche Umsetzung digitaler Projekte. Führung und Weiterentwicklung von Teams, Recruiting sowie wirtschaftliche Steuerung des Standorts. Erfahrung in E-Commerce, Shopware, CRM-Projekten und Digitalstrategie.

Strategic Account Manager bei Robert Half mit Fokus auf Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden in Industrie, Finance sowie Banking & Accounting. Verantwortung für Vertragsverhandlungen, KPI-Steuerung und Geschäftsentwicklung. Erfahrung in Recruiting, Talent Sourcing (Xing, LinkedIn, StepStone), Kandidateninterviews sowie Begleitung von Bewerbungsprozessen bis zum Vertragsabschluss.

Recruiter / HR Specialist bei Bildinger Engineering & Maintenance in Ludwigshafen. Verantwortung für Stellenausschreibungen (ca. 100 Positionen an 15 Standorten), Kandidatenakquise über Xing, LinkedIn und Social Media sowie Screening, Interviews und Vertragsverhandlungen. Steuerung von Recruiting-Prozessen, KPI-Tracking und HR-Administration inklusive Arbeitsverträgen, Onboarding und Prozessoptimierung.

Key Account Manager bei Motoil GmbH mit Verantwortung für Vertriebskanäle im Großhandel, E-Commerce und Einzelhandel. Durchführung von Markt- und Kundenanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien. Erfahrung in digitalem Marketing (SEO, E-Mail-Marketing, Social Media), Kampagnenoptimierung und Reporting. Führung von Mitarbeitern sowie Sortiments- und Preismanagement.