Doris Prokosch

Inhaberin, Interim Senior Director Human Resources, E5 ProConsult

Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Certified Systemic Business Coach
Managementtraining
Interim-Management
Employer Reputation
Aufbau HR-Bereich
Talent Management
Erfahrung
Strategische Personalarbeit
Motivation
Kommunikationsstärke
Management Consulting
Personalführung
Agile Methods
Personalentwicklung
Projektmanagement
Recruiting
Personal Coaching
Teamentwicklung
Teambuilding
Aufbau Akademie
Internationales Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Abrechnungsmanagement
Arbeitszeitmodelle
Aufbau HR Management System
Personalmarketing
Recruitingstrategien
Personalcontrolling
HR Risikosystem
Merger & Acquisition Management
Due Dilligence
International HR Führungserfahrung
Zuverlässigkeit
Erfolgsorientiertes Denken
Spass an Herausforderungen
Spass an Leistung
Begeisterungsfähigkeit
Konzern
HR Management
Employer Retention
Internationale Kooperationsfähigkeit
Loyalität
Integrität
Enscheidungsstark
Potentialerkennung
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Prokosch

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020

    Interim Senior Director Human Resources

    E5 ProConsult

  • 6 Jahre und 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2020

    Senior Director / Konzernpersonalleiterin

    Div. Unternehmen

  • 18 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2013

    Managerin Human Resources / Personalleiterin

    Div. Unternehmen

Ausbildung von Doris Prokosch

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013

    Human Resources Management

    University of Applied Sciences / Hochschule Ludwigshafen

    HR Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1995 - Juni 1997

    Human Resouces Management

    Karlsruhe

    HR Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z