Erich R. Unkrig
Inhaber, Chief Learning Officer, ILOS Institut für lernfähige Organisationen und Systeme
Krefeld, Germany
About me
Mein Motto: "Werte und der Wille entscheiden!"
Timeline
Professional experience for Erich R. Unkrig
Current 5 years and 6 months, since 2018
Chief Learning Officer
ILOS Institut für lernfähige Organisationen und Systeme
Begleitung von Menschen zu besserer Leistung und zu mehr mentaler Stärke sowie Teams und Organisationen zu mehr Agilität, Resilienz und Vitalität
Current 5 years and 6 months, since 2018
Repräsentant und Prozessbegleiter im Erfahrungsaustausch
DGFP e.V.
Tätigkeitsbereich: Zentrum Innere Führung Das Zentrum versteht sich als „Denkfabrik“ für die Führungsphilosophie der Bundeswehr. Die Umsetzung in Trainings richtet sich entweder an eine geschlossene Zielgruppe oder an eine heterogene, alle Dienstgradgruppen umfassende, Zusammensetzung der Trainingsteilnehmenden.
Entwicklung, Pilotierung und Standardisierung eines (Präsenz-)Programms zu den Themen Persönlichkeitsbildung/-entwicklung, Führung und mentale Stärke (SOF) am Zentrum Innere Führung im Bereich „Konzeption und Weiterentwicklung“. Der Bereich versteht sich als „Denkfabrik“ für die Führungsphilosophie der Bundeswehr und soll als „Denkfabrik“ abseits des stark dominierten Tagesgeschäftes einen differenzierteren Blick auf Entwicklungen innerhalb und außerhalb der Bundeswehr richten.
2016 - 2018
Exzellenz-Programme & (HR-) Transformations-Prozesse
Framatome GmbH (ehemals Areva GmbH)
2009 - 2016
Head of People Development & Deputy VP Human Resources
AREVA GmbH
2006 - 2008
Geschäftsführer
C. R. Poensgen- Stiftung
Die C. R. Poensgen Stiftung (aufgelöst 2009) war eines der ersten Management-Institute in Deutschland. Paradeprogramm war das General-Management-Programm 'Veränderung gestalten – Werte schaffen – Führungspersönlichkeit entwickeln'.
2000 - 2006
Leiter FKE, PE, OE & Personalmanager BU Kommunikationstechnik
RWE Solutions AG
RWE Solutions (vorher TESSAG) mit Sitz in Frankfurt war bis 2004 die international tätige Service- und Technik-Sparte der RWE AG. Ende 2003 erwirtschafteten rund 12 700 Beschäftigte einen Umsatz von 3,2 Mrd. Euro. 2006 wurde das Unternehmen vom Konzern abgetrennt, zerteilt und tlw. verkauft.
1999 - 2000
Bereichsleiter Personal- und Führungskräfteentwicklung
Buderus Heiztechnik GmbH
Die Bosch Thermotechnik GmbH (ehem. Buderus Heiztechnik) steht für den Geschäftsbereich Thermotechnik (TT) der Bosch-Gruppe und ist mit ihren internationalen Tochtergesellschaften ein führender europäischer Hersteller von ressourcen-schonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen.
1997 - 1998
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
Lafarge-Braas Roofing GmbH
Die ehemalige Lafarge-Braas Roofing GmbH ist heute Teil der BMI Group und gliedert sich in D in die BMI Group Services GmbH, die BMI Technical Services GmbH, die Monier Roofing GmbH, die Monier Roofing Components GmbH und die Rupp Keramik GmbH.
1994 - 1997
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
Bertrand Faure Deutschland GmbH
1992 - 1994
Leiter Personalverwaltung, -betreuung und -entwicklung
Eckes-Granini GmbH
1990 - 1991
Leiter Akademie für Personalführung
DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. / mbH
1989 - 1989
Gründer
ILOS Institut für lernfähige Organisationen und Systeme
Educational background for Erich R. Unkrig
3 years and 3 months, Oct 1979 - Dec 1982
Andragogik (Erwachsenenbildung)
Helmut Schmidt Universität, Hamburg
Andragogik, Psychologie, Staats- und Völkerrecht
- Current
Operations management
NATO School, Oberammergau
- Current
Operations management
Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg
Leadership & Management
HARVARD Business School, Boston
General Management, Post Graduate Programme
ebs European Business School, Oestrich-Winkel
Languages
German
First language
English
Fluent
French
Basic