Fabian Reichmann

Bearbeitung der HR-Administration, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung sowie Mitgestaltung und Unterstützung des Transformationsprozesses der Personalabteilung

Betreuung eines Großkunden vor Ort, Organisation und Administration, Enge Abstimmung mit dem HR-Bereich für die zeitnahe Deckung des Personalbedarfs, Umsetzen von Maßnahmen zu Prozessverbesserungen, Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter (Vertragserstellung, Personalstammdaten- und Fehlzeitenpflege), Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen, Stellenanzeigen schalten, Betreuen von Mitarbeitern (Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen)

Arbeitsvorbereitung, Auswahl und Einstellung von Personal, Korrespondenz mit Ämtern / Sozialversicherungsträgern / Behörden und Steuerbüro, Datenerfassung und Recherche, Führen des Dienstplanes, Abhalten von Besprechungen, Arbeiten mit DATEV

Vermarktung, Interviews, Studioaufnahmen, TV-Aufzeichnungen, nationale Auftritte, Mitwirkung beim RTL-Spendenmarathon

Buchungen durchführen, Wareneingangskontrolle, innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen, Produktionsversorgung, Kommissionierung