Finja-Sophie Schulz

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Auf der Suche nach neuen Talenten für Tchibo

Angestellt, Recruiting Manager, Tchibo GmbH

Hamburg, Germany

About me

Akademischer Werdegang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld (Talent Management, Talent Acquisition, Employer Branding) Fundierte Erfahrung im HR Projektmanagement Predictive Index Analystin (Personaldiagnostik) Talent Pool Ownerin bei Tchibo

Skills

HR Projektmanagement
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Human Resources

Timeline

Professional experience for Finja-Sophie Schulz

  • Current 2 years and 4 months, since Sep 2020

    Recruiting Manager

    Tchibo GmbH

    Eigenverantwortliche Betreuung der Geschäftsbereiche Vertrieb und Non Food / Autarke Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung, über Active Sourcing Aufträge bis zum Onboarding / Übergeordnete Ansprechpartnerin der gesamten Organisation für die Nutzung des Predictive Index und für die Nutzung der Talent Pool Pipeline/ Organisation und Teilnahme an Recruiting Events/ Übernahme und Leitung von Projekten innerhalb der Gestaltung von Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen

  • 1 year and 9 months, Jan 2019 - Sep 2020

    Senior Recruiter HR Talent Acquisition

    TOM TAILOR

    Eigenverantwortliche Betreuung des Geschäftsbereiches IT (SAP, Non SAP, E Commerce) und Produktmanagement/ Autarke Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung, über Active Sourcing Aufträge bis zum Onboarding/ Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern (Ownership)/ Organisation und Teilnahme an Recruiting Events/ Projektmanagement innerhalb der Gestaltung von Recruiting & Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen

  • 2 years and 5 months, Sep 2016 - Jan 2019

    Recruiter HR Talent Acquisition

    JYSK Deutschland

    Eigenverantwortliche Betreuung des Tech Recruitings (SAP, Non SAP, E Commerce), Auftragsklärung der offenen Stellen mit den jeweiligen Fachabteilungen / Aktive Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung bis zum Onboarding/ Kompetente Beratung der Führungskräfte unter Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden und Tools für entsprechende Recruiting Projekte /Ownership für Active Sourcing Projekte/ Ansprechpartnerin der Organisation von Azubi / Uni Messen im Talent Management

Educational background for Finja-Sophie Schulz

  • 2 years and 11 months, Oct 2014 - Aug 2017

    International Management / Dänisch

    Europa-Universität Flensburg

    Human resources (national/international) und Wirtschaftspsychologie (Mensch, Arbeit, Organisation), Bachelorarbeit: Social Media Recruiting, 3-sprachiger Doppelstudiengang (Deutsch, Dänisch,Englisch)

  • 2 years and 11 months, Oct 2014 - Aug 2017

    Business Administration and Modern Languages

    Syddansk Universitet Sønderborg

    Human resources (national/international) und Wirtschaftspsychologie (Mensch, Arbeit, Organisation), Bachelorarbeit: Social Media Recruiting , 3-sprachiger Doppelstudiengang (Deutsch, Dänisch,Englisch)

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Danish

    Intermediate

Wants

Kontakte im HR Bereich
Karriere-Coaching
Neue Herausforderungen
HR Projektmanagement
Talent Acquisition

Interests

Sport
Musik
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Tanzen

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