Florian Eder
Angestellt, Referent HR-Controlling, E.ON Kundenservice GmbH (ehem. E.ON Best Service GmbH)
Hamburg, Germany
Timeline
Professional experience for Florian Eder
Current 10 years and 8 months, since Oct 2012
Referent HR-Controlling
E.ON Kundenservice GmbH (ehem. E.ON Best Service GmbH)
Ermittlung des Personalaufwandes sowie der Belegschaftsplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung; Reporting von Personalkennzahlen; Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings; Ansprechpartner für Controlling und Rechnungswesen; Erstellung von Analysen, Statistiken, Ad-hoc Reportings und Kommentierungen zum Ist- und Soll-Personalstand an die Geschäftsführung und interne Gremien;
10 months, Jan 2012 - Oct 2012
Referent Reporting
E.ON Best Service GmbH
Durchführung und Erstellung von Mittelfristplanung, Budgetplanung, Hochrechnungen sowie des Reportings (Monats-, Quartals- und Jahresreporting) und Soll-Ist-Vergleichen; Umsetzung des Controllingkonzeptes ReVU, Vorbereitung von Gremiensitzungen bezogen auf die kaufmännischen Daten (z. B. für die GF, den AR), Unterstützung bei der Strategieplanung, Berichterstattung an die E.ON Energie (SAP-SEM) für alle Plan- und Ist-Abschlüsse, Durchführung von Intercompany Abstimmungen
9 months, Apr 2011 - Dec 2011
Referent Personalmanagement
E.ON Best Service GmbH
Intensive strategische personalwirtschaftliche Begleitung der Bereiche, Weiterentwicklung und Coaching der jeweiligen Führungskräfte; Gemeinsames Treffen von Personalentscheidungen mit den Führungskräften; Zusammenarbeit mit den Betriebsräten; Personalwirtschaftliche Unterstützung und Begleitung bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Fachbereichsprojekten; Ansprechpartner für Mitarbeiter in schwierigen Situationen; Konzeption und Umsetzung von Recruitingstrategien und -prozessen
11 months, Feb 2011 - Dec 2011
Referent HR-Steuerung und Controlling
E.ON Best Service GmbH
Ermittlung des Personalaufwandes sowie der Belegschaftsplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung; Reporting von Personalkennzahlen; Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings; Ansprechpartner für Controlling und Rechnungswesen; Erstellung von Analysen, Statistiken, Ad-hoc Reportings und Kommentierungen zum Ist- und Soll-Personalstand an die Geschäftsführung und interne Gremien; Überwachung des Budgets des Personalbereiches
2 years and 3 months, Nov 2008 - Jan 2011
Geschäftsführer
Florian Eder
Planung, Steuerung, Organisation und Durchführung von Fußballferiencamps inklusive deren Etats, Fußballjugendtrainer beim FC St. Pauli, Nachhilfelehrer für Mathematik und Englisch
9 months, Oct 2004 - Jun 2005
Business Development
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
u. a. Analyse und Interpretation verschiedener Marktinformations-datenbanken, Erstellung von Präsentationen für Projekte, Überwachung der Internetauftritte der Wettbewerber, Bearbeitung von Adhoc-Anfragen
3 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2004
Auszubildender nach dem Hamburger Modell
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen, u. a. Controlling, Internationales Controlling, Materialwirtschaft, Vertrieb
Educational background for Florian Eder
4 years and 9 months, Oct 2005 - Jun 2010
Sportwissenschaft
Deutsche Sporthochschule Köln
Training und Leistung
3 years, Oct 2001 - Sep 2004
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsakademie Hamburg
International Business Administration
Languages
German
First language
English
Fluent