Florian Schuhwerk

Angestellt, Lehrkraft, Johanniter-Akademie Berlin/Brandenburg
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Case Management
Dozent
Gesundheitswesen
Konzeptentwicklung
Pflegegutachten
Projektmanagement Gesundheitswesen
Qualitätsberatung
Qualitätsentwicklung
Sozialwesen
Personalmanagement
Erwachsenenbildung
Schulleitung
Schulmanagement
Bildungsmanagement
Organisationsentwicklung
Projektplanung
Personalplanung
Personalführung
Unternehmensführung
Moderation
bürgergesellschaftliches Engagement
Führungserfahrung
Führung
Kreativität
Flexibilität
Motivation
Zuverlässigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Neugier
Schnelle Auffassungsgabe
Pädagogisches Geschick
Sprachgefühl
Lernbereitschaft
Vernetztes Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Schuhwerk

  • Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2024

    Lehrkraft

    Johanniter-Akademie Berlin/Brandenburg

  • Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit 2002

    Lehrtätigkeit

    Bildungsträger, Pflegedienste

    freiberuflicher Dozent in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen des Gesundheits- und Sozialwesens; Referenzen: Krankenpflegeschule Universitätsklinikum Benjamin Franklin, Berlin; TÜV Rheinland Akademie, Berlin und Gera; Wannseeschule Berlin; Krankenpflegeschule Charite, Berlin; DRK - Fachschule für Altenpflege, Berlin; GFS Wirtschaftsfachschule, Berlin; PREMIO, Berlin

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2021 - Juni 2024

    Schulleitung, Pflegeschule Stiftung SPI

    Stiftung SPI Fachschulen, Qualifizierung & Professionalisierung

    Leitung der Pflegeschule nach Pflegeberufegesetz (PflBG); Implementierung der Ausbildung zur Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistenz nach PflFAG Berlin; Konzeption und Implementierung ESF-Modellprojekt für Berlin "Anpassungslehrgang zur Anerkennung internationaler Pflegefachkräfte nach dem PflBG; Beratung von und Kooperation mit Trägern der praktischen Ausbildung; Unterrichtsplanung; Personalführung; Öffentlichkeitsarbeit; uvm.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021

    Stellvertretende Leitung Pflegeschule

    Stiftung SPI - Fachschulen, Qualifizierung & Professionalisierung

    stellvertretende Leitung der Pflegeschule: Beratung von und Kooperation mit Trägern der praktischen Ausbildung i. R. der neuen Pflegeausbildung nach PflBG; Unterrichtsplanung; Entwicklung/Evaluation Curriculum; Lehrtätigkeit

  • 3 Jahre und 4 Monate, 2018 - Apr. 2021

    Lehrbeauftragter

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin

    Lehraufträge im Modul 8 "Handlungsspielräume in Organisationen analysieren und nutzen" im 6. Semester (vgl. KHSB Modulhandbuch B-a: Soziale Gerontologie) in Modul 8.2 "Analyse, Steuerung und Entwicklung von Organisationen der Altenhilfe" sowie Modul 8.3 "Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Altenhilfe"; Begutachtung und Bewertung von Theorie-Praxis-Portfolio und Hausarbeiten; Zweitbegutachtung Bachelorthesis

  • 10 Jahre und 3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2021

    Dozent

    Stiftung SPI - Fachschulen, Qualifizierung & Professionalisierung

  • 3 Jahre und 8 Monate, 2012 - Aug. 2015

    Lehrbeauftragter

    Hochschule Neubrandenburg

    Lehrauftrag "Systemisches Case Management", Studiengang Soziale Arbeit, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung

  • 2002 - 2015

    Pflegegutachter

    Privatgutachten, Sozialgerichtsgutachten, Kinderbegutachtung

    Pflegegutachter Schwerpunkt SGB IX, SGB XI; Dozent in der Fort- und Weiterbildung für Pflegesachverständige, u. a. seit 2003 Dozent und Mitglied des Prüfungsausschusses an der TÜV Rheinland Akademie, Berlin, im Rahmen der Weiterbildung "Pflegesachverständige/-r TÜV" für Führungskräfte in der Alten-/Krankenpflege

  • 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2012

    Projektleitung

    Einhorn gGmbH

    2005: Konzeptentwicklung des Modellprojekt nach § 45 b,c SGB XI "Einhorn - Familienentlastender Dienst für pflegebedürftige Kinder und Jugendliche", seit 2006 erfolgte als hauptverantwortliche Projektleitung der Aufbau und die Etablierung des Familienentlastenden Dienstes mit zuletzt (Stand 09/2012) drei festangestellten und über 60 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen sowie berlinweitem Wirkungsspektrum

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2009 - Feb. 2011

    Geschäftsführung

    Pflegedienst

    Geschäftsführer (in Elternzeit-Vertretung) der ambulanten Pflegeeinrichtung "Pflegedienst am See GmbH" mit Schwerpunkt Betreutes Wohnen, seit 03/2010 nach Absprache ein weiteres Jahr als Assistenz der Geschäftsführung

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Berufsfortbildungswerk - Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH

    Erarbeitung und Etablierung eines Curriculums für die dreijährige Ausbildung "Hauswirtschafter/-in mit Zusatzqualifikation Pflege" im Rahmen des Projekts Zukunftsperspektive "Hauswirtschaft/ Pflege": Innovative Dienstleistungen-praxisnahe Qualifizierung

  • 7 Jahre und 10 Monate, 2000 - Okt. 2007

    Qualitätsberater

    Qualitätsentwicklung

    Moderation / Konzeption Partizipativer Qualitätsentwicklung für freie Kinder- und Jugendhilfeträger bzw. ambulante Pflegedienste; Leitbildentwicklung, Qualitätshandbuch-Erstellung, Begleitung bei Implementierung

  • 1996 - 2002

    Krankenpfleger

    Universitätsklinikum Benjamin Franklin

    Innere Medizin, Hämatologie, Kardiologie, Endokrinologie, Kieferchirurgie

Ausbildung von Florian Schuhwerk

  • 2010 - 2011

    Systemisches Case Management

    Hochschule Neubrandenburg

    Kontaktstudiengang

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2002

    Erziehungswissenschaft

    Technische Universität Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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