Friedrich Früh

Angestellt, Teamleiter Personal Gehaltsabrechnung, DV-Koordination und Mobilitätsmananager, WGV Versicherung
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Entgeltabrechnung
Koordination
Fuhrparkmanagement
HR Projektmanagement
SAP
Finanzbuchhaltung
Personalmanagement
Lohnbuchhaltung
Steuer
Personalcontrolling
Personaladministration
Changemanagement
HR-Prozesse
Fahrzeugaufbereitung
Englische Sprache
Führung
Kreativität
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Loyalität
Problemlösungskompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Geduld
Hilfsbereitschaft
Lernbereitschaft
Technisches Verständnis
Ehrlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Friedrich Früh

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Teamleiter Personal Gehaltsabrechnung, DV-Koordination und Mobilitätsmananager

    WGV Versicherung

    Gehaltsabrechnung, DV-Koordination und Mobilität/Fuhrparkmanagement

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2020

    DV-Koordinator, Gehaltsabrechnung und Fuhrparkmanager

    WGV Versicherung

    DV-Koordination Personal, Gehaltsabrechnung und Fuhrparkmanagement

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2017

    IT-Koordinator, Gehaltsabrechnung

    WGV Versicherung

    DV-Koordination Personal und Gehaltsabrechnung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2015

    IT-Koordinator Personal

    WGV Versicherung

    DV-Koordination im Bereich Personal

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2014

    Auszubildender

    Generali Deutschland AG

    Kaufmann für Versicherung und Finanzen

Ausbildung von Friedrich Früh

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2020

    Business Administration

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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